您好,是按照实际发放工资总额
企业所得税汇算清缴时候福利费是按应付职工薪酬的计提数来计算,还是实发数
老师 计算企业所得税时候 职工福利费是按照应付职工薪酬的应发数算 还是按照扣除社保个税后的实发数算
老师,职工福利费扣除比例是工资薪金的14%,那这个工资薪金是按照实发数算还是应发数算呢
老师,计算职工薪酬对应的福利费、工会经费等所得税前扣除金额时,用的是工资总额的实发数还是应发数
老师,计提社保到应付职工薪酬里,是不是这样计算企业所得税时福利费是按应付职工薪酬这个数*14%,如果不计提社保,可税前扣除的福利费额度就少了
个体户销售自产弄产品减免个人经营所得税吗
老师中级财管老师垫支的营运资金在算折旧的时候要不要记到设备的账面里面啊?谢谢
老师中级财管老师垫支的营运资金在算折旧的时候要不要记到设备的账面里面啊?
老师垫支的营运资金在算折旧的时候要不要记到设备的账面里面啊?
老师好,cpa应当要求管理层提供所有未更正错报的书面声明对吗
转账支票上的收款人到银行提示付款是否需要背书
好奇一个问题,老板收入不多,但是老让工资报高点,这样一来,亏损严重。亏损了,借老板的钱,其他应付款就变多嘛,这种情况是可以用实收资本/资本公积冲掉的嘛,但是这样会不会给税务认为是老板收入要求其他应付款纳税的。(未分配利润亏的)
老师,公司Etc由员工先借款后由财务人员在票根网打印发票员工报销,但每次都冲不完借款,其他应收款科目一直有余额,这个应该怎么管理使每次报销能冲完借款,账上没有余额呢?
可以个人不开公司,给开一个10万发票吗,怎么交税
长期待摊费用每个月累计摊销转到管理费用的某一个科目,我想要从公司成立以来累计摊销了多少,那是不是要把管理费用借方本来累计数这个科目每年的金额相加,
言外之意 比如张三工资是8000元,社保500,比如个税180 实际到手的工资是8000-500-180=7320,你的意思是按照哪个数字计提职工福利费
您好,计提职工福利的计提基数是实发工资总额的,包括各种形式的工资、津贴、补贴、加班工资、节日工资等。 您第一个问题是说在计算企业所得税时候,觉得您是问的关于企业所得税税前扣除
我在算企业所得税 我现在是按照例子中的8000 还是按照7320?计算职工福利费的比例
按照7320来计算就可以
你跟其他老师沟通下 其他老师回答我说按8000.等你回复
您好,您计提福利费,是按照工资总额,但是税前扣除是按照实发工资。老师不是在一起办公的。
我现在在算企业所得税税前扣除,职工福利费扣除额是职工薪酬的14%,职工薪酬总额是上面例题中多少?
您好,这个上面回答了您的,按照7320