人力资源部送来劳务工资报销单，工资表，加班补助，事假会计可需要一个一个核对，还是电子表核对一个总数就可以了？

公司在2021年9月份成立，现在2022.1.23这俩天要给临时工发放工资，并没有签订劳动合同，有的人的工资超过10000，怎么计算个税？需不需要去税务局开发票？发放工资是用对公账户发，应该怎么发才比较合理呢？也可以不按月发放工资吧，就是按表格上的出勤天数来算，直接发放就可以嘛？是不是发放的时候要放在劳务报酬里？发放的同时缴纳个人所得税？或者后期补缴个人所得税也可以吧？缴纳完个人所得税，单位还需不需要缴纳其他税费呀？

请问分局让我把21和22年的工资表，与个税系统核对下，更正申报，请问我的工资表是68人，金额是331070对应的发放工资的记账凭证金额是326090，少申报了一个人，但是记账凭证金额和个税系统是对应，那这个少报的员工可以忽略吧，不然账对不上呀， 还有就是1月个税系统数据是一个人0申报，但是，呀，记账凭证以及工资表都是284190，我是不是？只要补报一月份个税申报就行了呢，二月份少报的信息记账凭证与个税系统金额一致就不需要管他呢

公司为电商，量大几百页明细有电子档（明细头三页中三页，尾三页），由快递公司做了一个汇总表，公司经办业务人员核对，双方汇总表上盖章，双方经办人员鉴字，走报销流程，财务会计只要核对提供电子表总数对就可以吗。需要对对每笔业务逐笔核对吗，与平台系统对，一两万个订单呢？怎么核对？

公司为电商，量大几百页明细有电子档（明细头三页中三页，尾三页），由快递公司做了一个汇总表，公司经办业务人员核对，双方汇总表上盖章，双方经办人员鉴字，走报销流程，财务会计只要核对提供电子表总数对就可以吗。需要对对每笔业务逐笔核对吗，与平台系统对，一两万个订单呢？怎么核对？

公司为电商，量大几百页明细有电子档（明细头三页中三页，尾三页），由快递公司做了一个汇总表，公司经办业务人员核对，双方汇总表上盖章，双方经办人员鉴字，走报销流程，财务会计只要核对提供电子表总数对就可以吗。需要对对每笔业务逐笔核对吗，与平台系统对，一两万个订单呢？财务怎么核对？讲细一点？