你好，制造业的车间工人工资过年期间放假，一般发工资吗？发几天的？还是不发工资？我看有的企业好像过年都不发工资，不知道该怎么算好
这个是看公司制度怎么规定的
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老师你好，职工请事假(含病假)期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资; 企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇，请事假每个季度在两个工作日以内的，照发工资，超过两个工作日以上的，其超过天数不发工资。请问下出自国家哪个规定哪款条文，谢谢
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你好，制造业的车间工人工资过年期间放假，一般发工资吗？发几天的？还是不发工资？我看有的企业好像过年都不发工资，不知道该怎么算好
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老师 ，你好！我想请教一下问题，我想问下这个课件，是老师讲的把工资放在制造费用里算，这里的工资合计数，是直把生产成本直接人工的工资和车间管理人员的工资，都归结到制造费用工资里算一起。例如办公室后勤人员的工资还是算在管理费用工资里。老师我问的问题，你明白意思没有。我不知道我表达清晰么。
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老师您好！请教您一下。累计带薪的问题。比如21年我有5天带薪假期，我实际耍了3天，剩余的2天可以累计到下一年。那么在21年的工资中是不是应该算365工资，没有耍的这两天也包含在里面，那么在21年计提这两天的工资，到22年发放，是不是重复发放了这两天工资？
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你好，我问一下。制造企业中，车间里面都是计时计件工资，办公室是基本工资加提成。我知道理论上是当月计提当月工资。但实际上你这个月还没有过完。怎么知道计提的工资准不准确呢？
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