你好 既然缴纳了社保 就得做工资表来做申报处理的 。 这个是雇员 就可以税前扣除单位部分得社保金额的 是的。 挂其他应收款-个人社保
有一位员工,给她缴纳社保,但是她没有工资,那么做每月工资表的时候要不要涉及她呢?她这笔社保费用,公司部分还可以作为管理费用税前扣除吗?她个人缴纳的部分作为其他应收款吗?
老师,小微企业,库房仓管是我们公司员工,每月我们给她发工资,申报个税。同时她还帮助青岛一家公司,青岛这家公司跟我们也是合作关系。她的社保之前一直在青岛这家公司缴纳,来我们公司后,她不愿转过来,就一直在那里交,但是法人每月把社保钱转给青岛公司。这样有风险吗?可以用公户转社保款吗?这样显示我公司也给她交社保了?
我们有几个员工在子公司所在地缴纳社保,这个社保的往来为什么挂的是贷:其他应收-其他往来款?我们是要将这个钱打给子公司的,定期结算,不是每个月都付,但是这个子公司有一些人的社保也在我们公司缴,她们在我们公司缴的人数比我们公司多,所以这样的话,结算的时候我们可能不但不用给她们钱,她们反而还要给社保钱给我们,所以我不明白,账上为啥是贷:其他应收-其他往来
老板夫人是公司法人,平时没有领工资,但是有给她缴纳社保,个人承担部分也是公司承担,这部分我们都是做到管理费用-管理人员薪酬,可以吗
老板不敢用员工工资申报个税,因为办公室人员社保都是按最低社保基数缴纳的,没有按实际工资如实缴纳,而工厂工人是未给他们缴纳社保,她怕万一员工举报她,所以她不敢申报任何一个员工的工资做个税,但是不做员工工资费用,公司的实际费用就大大减少了,导致严重缺少成本票,需要缴纳很多企业所得税,这种情况如何规避一下呢?
老师这道题为什么选择C选项
老师公司要注销固定资产得怎么处置
老板的亲戚是该拉拢还是只用做好表面工作
小规模纳税人,普票开了26万,专票开了3万,这情况要交税吗
企业之前是亏损,今年经营有利润,但是还未补足之前亏损的,请问这样情况下,今年有利润是否可以分配给股东?
老师忙吗方便吗可以给我看看这个题不,第四问,低于市价70%需要核定,但是计算最低价算的是60%是怎么来的可以给我解释一下吗 麻烦会的老师详细解答一下。
这个实际利率选6.05还是6.19呢
请问老师,1.维修部门用客户置换的旧零件抵减工时费如何开票记账?2.新车毛利率从5%突降至2%应先排查哪些科目?3.销售为冲业绩低价卖车但虚高装饰得财务如何干预?4.发现钢筋销售无进项票但客户要求开13%专票如何处理?5.“维修工单成本拆分”怎么做?6.怎么搭建“存货跌价模型”?7.“制造业成本分析报告”从哪些方面入手,怎么分析? 请老师根据以上问题依次做出详细解答。
老师,债务重组有笔分录是,借应付,贷库存,贷销项。这样没有确认收入,岂不是隐瞒了收入吗,不理解为什么这样处理,请指教
净资产是资产负债表中所有者权益的金额吗?
现在个人缴纳的部分是不是也可以计入管理费用呢?
你好 个人部分本身是 个人承担 你要入账公司承担 计入营业外支出