企业未个人垫付的社会保险费的分录怎么做，后面又从员工出收回的账务处理又怎么做？

企业为个人垫付交给社保局是借应付职工薪酬，贷：其他应付款吗？

垫付的时候没有支付款项么？

收回的时候是发放工资的时候扣回么

已经支付了跟未支付的账务处理是不一样的吗？

你好能帮我从工资计提到工资发放所有的账务处理发给我看一下吗？

计提 借：管理费用——工资等 管理费用-福利费 管理费用——单位社保费等 管理费用——单位公积金 贷：应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬-福利费 应付职工薪酬——单位社保费 应付职工薪酬——单位公积金 发放工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——个人社保费 其他应收款——个人公积金 应交税费——个人所得税 银行存款 上交 借：应付职工薪酬——单位社保费等 应付职工薪酬——单位公积金 其他应收款——个人公积金 其他应收款——个人社保费 应交税费——个人所得税 贷：银行存款

这个上交社保中心用其他应收款是不是不对啊？应该用其他应付款

看您先发放工资还是先缴纳社保 然后选择对应科目啊

先交社保是用应付是吗？

先交社保是用其他应收款款 我上面的分录第二笔跟第三笔顺序换一下

交社保给社保中心，我们跟他之前不是应该产生负债吗？其他应收款怎么解释？

您先支付了 后期要收回来 不对吗

社保当月计提当月上交可以吗？还是跟工资一样当月计提，次月发放？