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计提社保分录怎么做呢,员工承担的是不是挂其他应收款

2021-04-04 21:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-04-04 21:30

计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款

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快账用户5875 追问 2021-04-04 23:06

为什么是其他应付款,应该只能是其他应收款吧

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齐红老师 解答 2021-04-05 07:37

不一定 先发工资扣除后给缴纳的就是其他应付款 如果先缴纳后从工资扣除就是其他应收款

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计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
2021-04-04
你好,这两个都可以的,如果你们是先缴纳,社彬从工资里扣除的是其他应收款 如果是先从工资里扣除社保,给人家交纳的就是其他应付款。
2024-12-26
计提时与其他员工的一并,只是其他员工的计入工资,他的计入应收 借:其他应收款—xx 贷:其他应付款—养老、医疗等 这样,就并入了企业应交社保资金的账户,缴纳时 借:其他应付款—养老、医疗等 贷:银行存款
2023-06-13
你好,是的,就是这样了。
2025-04-11
学员你好,收不回来的话计入营业外支出的
2021-11-08
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