这里的流程是这个样子的,就首先看合同约定,如果说约定不明确,就看法定。

28/36多选题(分值2.0分,难度:易)12、下列关于收入的表述中,正确的有()。A.事业单位取得事业收入应当在收到价款时予以确认B.国有资产出租收入,应当在租赁期内各个期间按照直线法予以确认C.事业单位的经营收入应当在提供服务或者发出存货,同时收讫价款或者取得索取价款的凭证时予以确认D.政府单位取得财政拨款收入,应当在收到财政直接支付入账通知书或者财政授权额度到账通知书或者开户银行收款通知书时予以确认
1/40(单选题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣用工形式的表述中,不正确的是(A、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬B、劳务派遣单位可与被派遣劳动者订立1年期劳动合同C、用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者D、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
下列有关行政强制执行的说法中,正确的是( )。(2020年) A.在强制执行阶段,罚款本金、税款本金不适用执行和解的减免规定 B.行政机关作出强制执行决定前,应当事先采取书面或者口头形式催告当事人履行义务 C.据以执行的行政决定被撤销的,行政机关应中止执行 D.行政强制执行一律不得在夜间或者法定节假日实施 正确答案 : A 【知识点】其他知识点 答案解析 : (1)选项B:行政机关作出强制执行决定前,应当事先采取书面形式催告当事人履行义务。(2)选项C:属于终结执行的情形。(3)选项D:行政机关实施行政强制执行,不得在夜间或者法定节假日实施,但是情况紧急的除外。 问题:如何理解A选项,请具体举例说明?
下列有关行政强制执行的说法中,正确的是( )。(2020年) A.在强制执行阶段,罚款本金、税款本金不适用执行和解的减免规定 B.行政机关作出强制执行决定前,应当事先采取书面或者口头形式催告当事人履行义务 C.据以执行的行政决定被撤销的,行政机关应中止执行 D.行政强制执行一律不得在夜间或者法定节假日实施 正确答案 : A 【知识点】其他知识点 答案解析 : (1)选项B:行政机关作出强制执行决定前,应当事先采取书面形式催告当事人履行义务。(2)选项C:属于终结执行的情形。(3)选项D:行政机关实施行政强制执行,不得在夜间或者法定节假日实施,但是情况紧急的除外。 问题:如何理解A选项,请具体举例说明? 具体举例说明,具体举例说明,具体举例说明
下列关于行政处罚决定程序的说法中,正确的是( )。 A.适用普通程序作出行政处罚的,必须经过立案程序 B.对公民处以3000元以下罚款的,可以适用简易程序 C.执法人员适用简易程序当场作出行政处罚决定的,不必上报所属行政机关报备 D.行政处罚决定程序包括简易程序、普通程序和听证程序 正确答案 : A 【知识点】行政处罚简易程序 答案解析 : (1)选项B:违法事实确凿并有法定依据,对公民处以200元以下、对法人或者其他组织处以3000元以下罚款或者警告的行政处罚的,可以当场作出行政处罚决定。法律另有规定的,从其规定。(2)选项C:执法人员当场作出的行政处罚决定,应当报所属行政机关备案。(3)选项D:行政处罚决定的程序包括简易程序和普通程序。 问题:为什么没有听证程序,D选项
老师,工程施工-合同成本-人工费和材料费,年末如何给它结转到主营业务成本那边啊?那个会计分录要怎么做?
专项支出处理 :若涉及研发或技术改造拨款,需先计入“专项应付款”,使用时冲减,项目完成结转资产。具体分录怎么写?
你好,老师。A老板有两个个体户。一家是查账征收,25年个体经营所得申报是亏损。另一家是定期定额,每季度核定是9万,税率0.5%。第四季度超了定额,经营所得为98342.41元,已缴纳个人经营所得税245.81元。目前已在自然人所得税扣缴端申报了查账征收个体户的年度汇算清缴。问题如下:1.在自然人电子税务局网页端申报c表时,未能自动带出定期定额额的个体户名称。2.请问需要手动添加吗?如需添加,定期定额的个体户的应纳税所得额怎么填?3.查账征收个体户c表带出来的数据为0是否正常,需要修改吗?
特定人员的工伤险漏了1、2月的没有申报到,电子税务局显示不能补申报,只能申报3月份的,有影响吗?或者有没有什么补救的方法吗?
老师我想问问呢,个人所得税每年必须要申报吗?
即时付款是网银审核还是制单
你好,@董孝彬老师 请问一下,我们公司是生产沥青混凝土的 然后有采购一大批大石头回来,然后租破碎机回来破碎大石头 那这个破碎机机械费是计入原材料成本 还是计入制造费用机械使用费
老师,老板总是在公司里面,反正转钱出去,我就问那个财务为什么不把老板的工资做高一点,或者是有些员工他们因为都是业务员嘛,他们其实是。每个月工资加奖金是不低的,应该有个万把块钱左右。我问为什么不直接就是发万把块钱,他们都是发的3000多,然后就是绩效就是从老板的私卡打的。他那个财务回复我是说老板怕那个叫什么离职赔偿,我就想问一下。如果就是绩效是7000,基本工资基本工资是3000多,那他的离职赔偿也是按1万这个基数,还是按3000那个基数来赔偿呢?
招待费汇算,具体规劝规则
购销合同电子版买卖双方双章一黑一红,这样的电子版可以正常贷款使用么,还是需要打印出来