劳务派遣总用工有人员比例吗老师
你好，很高兴为你解答 劳务派遣人员一般不得超过总用工人数的30%，时间不得超过半年 劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。
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用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%，那么问题来了，建筑行业好像劳务派遣人员比例都是非常高的，这种情况怎么办？
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我公司为接受劳务派遣人员的单位，请问所接受劳务派遣人员的工资需要按比例计提并缴纳工会经费吗？
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劳务派遣总用工有人员比例吗老师
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老师请问研发人员比例至少要达到总人数的10%以上的，这个人数包括劳务派遣员工人数吗
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公司发劳务派遣人员的工资，把所有人的工资明细都做出来附在后面好像也违法吧？因为劳务派遣人员是有人数比例限制的，还有就是劳务派遣只是劳务费，附工资清单是不是不合规？
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