个税申报时，假如甲员工已经离职，那是在申报时任职受雇从业类型由雇员选择其他就可以了是吧？人员状态不用由正常改成非正常吧？

报个税的时候，人员状态选非正常，那任职受雇从业类型选其他，还是雇员

个税申报时，假如甲员工已经离职，那是在申报时任职受雇从业类型由雇员选择其他就可以了是吧？人员状态不用由正常改成非正常吧？

个税申报时，假如甲员工已经离职，那是在申报时任职受雇从业类型由雇员选择其他就可以了是吧？人员状态不用由正常改成非正常吧？

老师你好，个税更换电脑后，在新电脑上显示在职人员0人，故重新采集了个人信息，但是操作失误，把受雇类型选择了其他，且报送成功。这是时候上网查询，知道需要把旧电脑的个税资料拷贝过来，但是拷贝之后，新电脑上显示人员采集信息正常，但是个人个税手机端却显示人员已离职，这是什么情况？应该怎么办？如果我在新电脑重新录入人员信息，把受雇类型填写雇员，且任职日期填写上呢？会恢复正常吗？我查询说人员受雇类型选其他的话，代表没有受雇我关系

个税系统的问题：如果员工离职，但是离职补偿金要推后2，3个月公司有钱了再发，那么在这段时间里，是： 1#先把离职人员的状态调为“非正常”，等公司有钱发补偿的时候再改状态“正常”，再申报补偿金？ 2#还是一直零申报，等发完补偿金后再把人员状态调为“非正常”？ 哪种做法妥当？ （员工目前已经实质离职，也已在领失业保险金）