个税系统的问题：如果员工离职，但是离职补偿金要推后2，3个月公司有钱了再发，那么在这段时间里，是： 1#先把离职人员的状态调为“非正常”，等公司有钱发补偿的时候再改状态“正常”，再申报补偿金？ 2#还是一直零申报，等发完补偿金后再把人员状态调为“非正常”？ 哪种做法妥当？ （员工目前已经实质离职，也已在领失业保险金）

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