你好,这个是应发工资减去请假扣款,减去个人负担的社保。
您好,老师,个税系统里的本期收入就是工资表上的应发工资吗?应发工资=基本工资+岗位工资+提成奖励等-迟到-请假等,对吗?但不包括扣除五险和个税是吗?
老师好,计提工资是应发数,那么这个应发数里是满勤的工资数吧?发放的时候,再减去缺勤,对吗?
老师好,计提工资,包含基本工资、各种补助、全勤奖金,减去请假,缺勤,员工借款等的扣款但是里面包含个人承担的社保,个税,这个就是应发工资这样理解对吗?
老师,您好,算个税的基数是应发工资,这个应发工资时扣除了请假的工资后的金额对吧,就是签订的合同工资减去请假(未正常出勤)的工资,对吧
老师,税前工资是不是代表应发工资扣除请假的扣除社保后的钱啊?不包含个税对吧?
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
应发工资不扣社保把,是实发工资的时候才扣社保的,计算个税的时候从应发工资里面扣除社保部分
你好,你申报本期收入的时候应该包含个人负担的社保,然后填写专项扣除,会给你扣除的。