同学您好! 借:生产成本50 制造费用20 管理费用16 贷:应付职工薪酬-工资 86
(一)甲公司2019年有关职工薪酬业务如下:按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人薪酬为50万元,车间管理人员薪酬州20万元,总部管理人员薪酬为16万元。 2.按照国家规定的标准计提的应向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费3万元养老保险费4.6万元、失业保险费1. 4万元、工伤保险费0.5万元、生育保险费0.5万元等社会保险费共计10万元,其中生产工人负担6万元,车间管理人员负担2万元,总部管理人员负担2万元。 3.按工资酬金的10%计提住房公积金。计算并编制业务的会计分录。 4.缴纳住房公积金编制业务的会计分录。 要求:根据以上资料编制会计分录。
博学公司20x9年有关职工薪酬业务如下:(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人薪酬为50万元,总部管理人员薪酬为16万元。已通过银行支付。(2)按照国家规定的标准计提的应向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费,其中生产工人负担8万元,总部管理人员负担2万元;以银行存款应向社会保险经办机构缴纳社会保险费10万元。(3)按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金,其中生产工人负担3万元,总部管理人员负担0.2万元。(4)按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费。要求:根据上述经济业务编制相关会计分录。(应付职工薪酬科目要写明细科目,单位:万元)1)计提工资费用并支付(编制2笔会计分录):2)计提社会保险费并支付(编制2笔会计分录):3)计提住房公积金但尚未支付:4)计提应缴的工会经费但尚未支付:
甲公司2020年有关职工薪酬业务资料如下: 资料1:按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人薪酬为60万元,车间管理人员薪酬25万元,总部管理人员薪酬为18万元。已通过银行存款支付。 资料2:按照国家规定的标准计提的向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费3.5万元、养老保险费4.5万元、失业保险费1.2万元、住房公积金1.8万元等社会保险和住房公积金共计11万元,其中生产工人负担6.5万元,车间管理人员负担2.5万元,总部管理人员负担2万元。 要求:(1)根据资料1编制甲公司2020年分配工资的会计分录。 (2)根据资料1编制甲公司2020年发放工资的会计分录 (3)根据资料2编制保险分配的会计分录。(本题单位均按万元)
资料1:按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人薪酬为60万元,车间管理人员薪酬25万元,总部管理人员薪酬为18万元。已通过银行存款支付。资料2:按照国家规定的标准计提的向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费3.5万元、养老保险费4.5万元、失业保险费1.2万元、住房公积金1.8万元等社会保险和住房公积金共计11万元,其中生产工人负担6.5万元,车间管理人员负担2.5万元,总部管理人员负担2万元。要求:(1)根据资料1编制甲公司2020年分配工资的会计分录。(2)根据资料1编制甲公司2020年发放工资的会计分录(3)根据资料2编制保险分配的会计分录。(本题单位均按万元)
作业活动2022-货币性薪酬的核算(计提、支付)练习三(一)目的:应付职工薪酬的核算(二)资料:某公司2022年9月—10月有关职工薪酬业务如下:1.9月末,按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人薪酬为50万元,车间管理人员薪酬20万元,总部管理人员薪酬为16万元。2.9月末,按照国家规定标准计提缴纳的医疗保险费3万元、养老保险费4.6万元、失业保险费1.4万元、工伤保险费0.5万元、生育保险费0.5万元等社会保险费共计10万元,其中,生产工人负担6万元,车间管理人员负担2万元,总部管理人员负担2万元。3.9月末,按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金3.2万元,其中生产工人负担2万元,车间管理人员负担1万元,总部管理人员负担0.2万元。4.9月末,按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费,按8%计提职工教育经费。5.10月7日以银行存款实际发放9月份职工薪酬68万元。按税法规定应代扣代缴个人所得税共计4万元,从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会医疗保险费3.8万元、养老保险费5万元、失业保险费2万元、住房公积金3.2万元。6.10月
一般纳税人注销不干了 账面有20多万库存轮胎 低价处理一条2-3元价格出售可以吗 可以不来发票吗 都是卖给个人了 低价处理了
汇算清缴开的发票能当做去年费用税前扣除吗比如2024年费用2025年5月31号之前开出来能扣除吗另外过了汇算清缴补开的发票直接夹在对应记账凭证后面这种情况怎么处理?
查企业在哪查最好 回答下
老师你好,我想问一下135这个题目的第五问为什么答案里面1-6月的净利润在时间权重是5/12,不是6/12
老师,我以前是代账公司会计,在家带娃四五年了,想系统的学习实操工作中的财务知识,有推荐的课程吗
老师你好,我想问一下135这个题目的第五问为什么答案里面1-6月的净利润在时间权重是5/12,不是6/12
如果公司25年注册,资本未到位。26年向银行借款,那所发生的利息支出可以抵扣吗
生产出口企业什么时候开发票,是报关单结关后吗?
房地产甲方购买的苗木款7700元,怎么做会计分录?
在填汇算清缴利息支出时,债权性投资与其权益性投资比列为:金融5:1,那么公司注册资金为10,2023年借了50,然后到了年底还有20没还,2024年借了45,还了15,还有30没还,那么2024年这个公司的债权性投资与其权益性投资比列是多少,怎么算的
第2小问会计分录: 借::生产成本 6 : 制造费用 2 管理费用 2 贷:应付职工薪酬-医疗保险费 3 应付职工薪酬- 养老保险费4.6 应付职工薪酬- 失业保险费 1.4 应付职工薪酬- 工伤保险费 0.5 应付职工薪酬- 生育保险费 0.5
第2小问会计分录: 借:生产成本5 制造费用2 管理费用1.6 贷:应付职工薪酬-住房公积金 8.6
不好意思同学,更正一下, 第3小问会计分录: 借:生产成本5 制造费用2 管理费用1.6 贷:应付职工薪酬-住房公积金 8.6 第4小问: 借:应付职工薪酬-住房公积金 8.6 贷:银行存款 8.6
那老师这两题怎么做呀
5,将自己生产的笔记本电脑作为福利发放给职工,每台成本为18万元,计税价格(每件产品为2万元,其中生产工人为100人,总部管理人员20人。 6,为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆轿车,供其免费使用,该公司总部共有经理以上职工10名,假定每辆轿车每月计提折旧0.2万元。 要求:根据以上资料编制会计分录。
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好的了解
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