你好,你是申报以后才发现要扣除吗

老师,我想问下,我5月工资已申报了个税,但因员工6月份无工资,但5月工资要多扣1000元,这个我要怎么处理?因为扣1000元后,申报工资数与实际发放工资数对不上,这有关系吗?
老师,上个月申报公司其一员工多申报了60元工资,那下个月就是在正常工资的应发数上少申报60?比如下个月工资应发申报是1000,那我就申报940,但实际发放工资时按1000发,不考虑其他专项扣除先
1月份工资,2月份发放,3月份申报个税扣缴税款,在计算1月工资时是根据预算出来的个税金额,但2月实际发放时因为某些原因没有发放这个员工的工作,3月申报就不能申报这个没发放员工工资对吗?这样账上就会有差额,每月申报、核算时都要去核对这个数?
老师 请问一下 员工5月份入职, 在个税系统里报送了员工入职时间为5月份, 5--8月工资已经发放了,而且企业所得税也按照这个已经发放的工资来计算扣除的,但是5--8月没有给这个员工申报个税(这个员工一个月有18000元的工资),只申报了9月份的工资,,,请问一下老师,5--8月份工资怎么处理??可以在申报10月工资的时候 ,将5-8月份工资和10月工资合计一起申报吗??
老师你好,我想问一下这个个税所属期申报的这个工资比如说1月吧,我申报了1000元,那这一月的这个个税系统里申报的工资是意味着我1月份该给员工发放的钱,实际应该发放的钱,但是这1000申报的这1000显示不出来,我发没发对吧,他申报的这1000只能说明我该给员工这么多钱,然后我1月份申报完了之后,我1月份记账的时候记题就可以了对吧?
总分公司,总公司把自己签的合同给了分公司做,但客户付款时又付给了总总公司,这合理吗?
总公司和分公司会做合并报表吗?
自产的入账不是按公允价值入账吗,是按成本?
老师,想问一下学校收学生秋游费100,但后期要付给旅游公司90,还有一些学生没去参加秋游,需要退费的,这种要怎么做账啊
4s店的上牌费计入其他应付款的下一步怎么做
总分公司,都是一般纳税,如果总分公司相互有真实的业务往来,总公司和分公司相互开发票算不算虚开发票?
办公设备维修和保养服务跟办公设备维护和保养发票大类是都是劳务吗?两个意思一样吗
12月升一般纳税人了,账上挂的预收,如果是没确认的收入该怎么办,现在确认需要按13%交税吗
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暂估入库的正确分录(一般纳税人)
是的,就是5月工资申报是3500元,但现在发放时发现还要扣1000元,这个要怎么处理?
那你就体现在下月,如果下月没有就体现在有工资的月份
该员工离职了,6月无工资
那你实际发放的金额对吗?
我现在还没发,就是申报3500,实发要发2500,这个差异要如何处理
那你修改一下申报表就可以了按照2500座申报
5月份的申报表,现在7月了,怎么申报,税款都扣了
可以啊,去大厅做修改就行了
除修改外还有别的处理方法吗
他没有工资了,只有这种处理方法了