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老师好,员工劳动合同已经到期一个月了,员工在没有通知的情况下,直接不来了 是否合法。单位是否可以 以未提前30天通知单位 不支付相应的报酬

2021-07-04 09:07
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-07-04 10:12

同学您好, 您这个最好协商解决,劳动合同原则是提前续的

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齐红老师 | 官方答疑老师

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