你好,折旧方法是单位根据资产使用情况自行选择,没有统一规定。 没有规定什么样的单位,就必须用什么样的折旧方法的
请问老师,固定资产的折旧方法, 1.年限平均法 2.工作量法 3.双倍余额递减法 4.年数总和法 都适用于什么情况,或者他们各自的优缺点是什么
某企业某项固定资产原值为1000000,预计使用年限10年。 要求:采用双倍余额递减法,计算净残值率分别为30%、20%、11%、9%、7%和5%时各年的折旧额(当剩余年限采用年限平均法计提的折旧额大于采用双倍余额递减法计提的折旧额时,改为年限平均法计提折旧) 这道题净残值率为7%,第5年答案是计提81920,但是按照年限平均法,不是计提93000吗?为什么不是在第五年开始采用年限平均法呢?要怎么比对两种方法的折旧额,不是按每年的数据对比吗?老师可不可以用这道题的具体数据算给我看一下,谢谢老师!
问一下老师累计折旧计算中什么情况下用工作量法、年限平均法、双倍余额递减法、年数总和法呢。什么样的单位用什么方法丫
老师,害怕明天考到折旧问题,年数总和法,双倍余额递减法,平均年限法,请问什么时候考虑净残值呢
下列关于固定资产折旧方法的说法中,不正确的是()A.在采用年限平均法计提折旧时,每年计提折旧额相等B.在采用工作量法计提折旧时,需要根据预计总工作量来计算折旧率C.在采用双倍余额递减法计提折旧时,不需要考虑预计净残值D.在采用年数总和法计提折旧时,折旧率逐年递减
增加的办税人员和管理人员有啥区别?
到一家新公司上班可以补缴社保吗?
老师,我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚,只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老,工伤,5月份养老,工伤,失业,医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保,还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了?我主要是不清楚,一般社保是当月缴纳当月的社保,而大多公司是当月发放上月工资。
已经失业一年了,可以办理失业保险金吗
老师,只有工伤保险是单位承担吗?请问个人承担的需要从工资里面扣除的社保,是有养老保险,失业保险,医疗保险(基本医疗保险、大病医疗保险)和生育保险吗?
年度汇算清缴的A105050表的工资薪金支出的中的税收金额应该取个税系统的2月至次年1月申报工资吗?还是不能这样用,求教应该怎么取数
你好,老师,我们之前是小规模,然后,4月中旬,会计提交了升为一般纳税人的申请,从3.1开始生效。我在4月申报的时候,申报了一个1.1到3.31的小规模增值税申报表,又申报了一个3.1到3.31一般纳税人的申报表。然后都申报完毕了。今天开始申报4月份增值税,怎么主页面没有,在进入查看纳税信息,除了个人所得税是月报,其他的全部都是季报,这个是咋回事啊
老师,你好,老板让我给他算老板和他合伙人的账,说根据销售报价算下老板能拿多少利,怎么算
往年有加计扣除,今年没有,怎么做汇算清缴
你好老师问下监控是属于固定资产?