你好,公司必须计提教育经费和工会,年末结转到年利润

请问一下,工会经费和职工教育经费可以计提满额,达到工资薪金的2%, 2.5%,现在计提,下年使用吗?
老师,您好,我想问下,发放福利费必须是工资总额的14%吗,还是其他比例也可以,可以不计提呢,如果计提的工会经费和职工教育经费计提了再发放,是发到个人手里吗?
工会经费、职工福利费及职工教育经费是必须计提吗?我公司是小规模纳税人
工会经费和水利建设基金请问是必须计提的吗,若不计提有什么后果吗,
请问公司必须计提教育经费和工会吗,计提的金额最后去哪了
计提后不用支付吗,就这样挂着?年末结转会计分录是怎样的呀
教育经费,你发生的时候计提的,管理费用结转到本年利润
教育经费什么时候会发生呢,好像没发生过呀
计提不是借教育经费,待应付职工薪酬吗,怎么转到管理费用的呀
你有发票,就是发生了
借 管理费用-职工教育经费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
请问这个发票会是谁开的呢,我不懂这个费用是怎么发生的,钱到底给谁了
比如员工去培训的,那么肯定是别人开给你
哦,是指公司员工去其他企业或是教育机构进行培训,我们需付钱然后对方开票是吗
对的,你的理解是对的