同学你好 不是必须的,也可以不发 是所得税前可以扣除的最高金额时工资的14% 工会经费计提了,一般要上交 职工教育经费计提了,可以单位用于教育相关支出

计提职工福利费,工会经费,教育经费,是按照工资总额计算吗,工资总额是含社保在内,还是扣除代缴员工部分社保工资的部分?具体流程是怎么样的,可以举例子详细说明吗,顺便会计科目也写一下呢,谢谢老师!
老师,您好,我想问下,发放福利费必须是工资总额的14%吗,还是其他比例也可以,可以不计提呢,如果计提的工会经费和职工教育经费计提了再发放,是发到个人手里吗?
老师,福利费以现金形式发放的,从个税的角度来说:无论计入到福利费还是直接并入工资(不计入福利费),都必须缴纳个税。从所得税的角度来说:计入福利费只能按照工资的14%扣除,如果直接并入工资(不计入福利费)可以全额扣除,那作为会计我直接把企业以现金发放的福利费直接计入工资(不计入福利费)不是可以少交企业所得税吗。
老板无知无畏 个税里有6个人 小规模纳税人 先不发工资 我只是按4000-5000一个人 计提工资了 现在才知道 没发放工资也需要计提缴纳工会经费 如果说是相对正规企业 我可以把工资做相反分录 把工资计入到8月里嘛 之后再计提工会经费嘛
老师,您好!请问公司发生的培训费,是计入职工教育经费,还是直接计入管理费用-培训费,之前账已经做了管理费用-培训费,如果计入职工教育经费,那之前的账是否还需要调整,如果调整,是否可以不计提,发生时直接将其计入管理费用-职工教育经费
企业预缴所得税报表A201020资产加速折旧,摊销扣除优惠明细表中的加速折旧,摊销和一次性扣除有什么区别?
老师 我在企业所得税汇算清缴调整明细表填写上年12月份未按权责发生制确认收入的金额,是不是应该按未开票收入减去成本的利润填写就可以了?
天能是我们客户和我公司签100合同先预付款给我公司30w做为预付货款,我公司在从小敏公司(供应商)收取10w保证金,我公司再把收到的40w给保利银行,保利银行在把100w货款给小敏公司(供应商)我公司在把货卖给天能公司,天能公司货款给我们。这样正确账务处理怎么做?老板要求账要做平要四流合一我怎么处理
我们公司,本来是制造企业,后来转成了商贸企业,制造费用和周转材料还有很大一笔金额没有结转,挂在存货项目下,这个要怎么处理呢
老师,帮我看看汇算清缴怎么算的,为什么他还要补交147
老师,单位进货的运费是1600元,司机从单位买了个旧自行车500元,实际支付了1100元的运费,象这种情况运费是不是不能按1600元做帐了。
1.我公司有一笔账是他给对方付钱了,但对方现在已经注销了之后也没办法给补发票了 2.有一家公司。给我公司开发票了。但是我公司没给人付钱,之后也不打算付了 这两笔业务怎么处理一下合规?
我们是事务所 给甲方提供出口退税服务 开什么内容发票
老师。我建筑公司,账上的成本可以结余吗,今年结转不完
印花税买和卖都要计税吗,如果只有发票,税基是什么。在电子税务局中填写时。
工会经费上交是直接借应付职工薪酬贷银行存款吗,职工教育经费计提比例也是固定的吗
同学你好 是的 借:应付职工薪酬-工会经费 贷:银行存款