你好,这个离职原则是不能再做工资了,

公司有员工离职,已经在其它公司入职,并缴纳社保,那我们公司还需要再做社保减员吗?
老师,我们公司有一个员工已经离职,但社保仍需挂在公司名下,还需要继续做工资吗?
老师您好,公司有个员工之前在我们公司交医社保,现在还在我们公司任职,但是医社保移到另外一家公司,他之前的工资我们有报工会经费,那他现在工资还需不需要申报工会经费
老师,我们有个员工于2月底离职,之前的工资已经结清,但是4月的社保员工个人还需要承担100多的养老保险,这个钱能不能我们公司承担,员工就不需要再补缴钱给公司了
老师,公司由于经验不善解散了全部员工,公司继续保留。公司现在只有法人,法人的工资和社保还需要继续做吗
这个月能开上个月的发票吗
帮别人代理记账,公司规模小,没啥太多业务,也没什么人,记账凭证主管审核出纳制单都要有名字吗公司就6.7个人都生产的。
个税利润总额20365.25,应缴纳经营所得税是?
个税利润总额20365.25,交经营所得多少?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是用分配系数,分配出早餐成本和午餐成本,再分别除以早餐人数和午餐人数
什么是无票收入,指的是对公的还是什么
请问小规模纳税人销售收入超过30万和没超过都怎么记账?
现在个人可以开公司抬头的电话费,但备注栏会写个人姓名以及电话号,开这样的发票如何写会计分录?如果是个人抬头的电话费发票,如何写会计分录?
我们公司系统里面的入库和实体仓库里的东西不一致,入库有时候会晚一些,在做销售出库单的时候就会有一部分东西没有从系统里面过,我做账是以发票来做的,收入是正确的。今天意识到了有一部分东西没从系统过导致没有核算成本,应该怎么处理这个问题呢?
视同销售:什么情况下 1、借:*** 贷:主营业务收入 应交增值税~销项税 再借:主营业务成本 贷:库存商品 还有是直接 2、借:*** 贷:库存商品 应交増值税~销项税 例如:赠送样品10万元作为市场推广费,分录怎么做
像这种情况,每月因为要帮忙缴纳社保,社保费是她本人承担,我们该如果操作比较合适?
你这个最好是协商虚发工资,之后返回给你们私户比较好你做工资,申报个税,看对方同意不,
我的理解是:我们公司先把工资发给该员工,该员工再把工资返还到公司私人账户,我仍然正常申报个税对吗?
是的,挂靠社保是违法的,没有好的操作,你这个要是帮对方交社保话
工资做多少合适?
每月社保:个人+公司=1200元
需要 和之前差不多,不能=差太远了。