老师好，员工申请团建聚餐费费用工资只能限额900元，超出自己支付，但员工开过来的发票是980元，，公司对公付款报销不按发票金额报销员工，是按900元报销员工，这个发票上多余的80元如何记账，麻烦老师做下会计分录，谢谢

老师好，员工申请团建聚餐费费用工资只能限额900元，超出自己支付，但员工开过来的发票是980元，，公司对公付款报销不按发票金额报销员工，是按900元报销员工，这个发票上多余的80元如何记账，麻烦老师做下会计分录，谢谢

老师您好，想请教一下，我们预付了3个月房租共是7200元，当时我做的分录是：借：预付账款 7200 贷：银行存款 7200 现在开了3个月的发票，要分摊到每个月去。每个月摊销2400元，其中员工他自己承担1500的房租要从他的工资里扣除，公司帮他承担900元，麻烦老师帮我写一下这个会计分录，有点不会做了，谢谢

老师，①那个付款审批单、资金申请单和费用报销单有什么区别？付款审批单是对外（比如供应商或事业单位和其他的）支付，费用报销单肯定是对于内部员工的（“报销”），那那个资金申请单是对内和对外都可以？②员工报销垫付款，去税局代开发票拿回来报销，比如买东西实际上花了101元，开票，不含税100元，增值税1元，个税1.3元，城建税0.12元，如果这样，员工报销肯定按101+1.3+0.12=102.42元报销，那到时这个1.3和0.12元入管理费用还是怎么出账？还是说倒退员工税后得回垫付的101元（那这样不含税金额就大咯）？一般做法是怎样的？

老师好，可以问一下这几题的会计分录吗？(15)用银行汇票支付采购材料价款，公司收到开户银行转来银行汇票多余款收账通知，通知上所填多余款为417元，购入材料的价款及运费共125300元，支付的增值税额为15511元。(16)上项购入材料已验收入库，该批材料的计划价格为125600元。(17)用银行存款支付职工工资1037000元，其中包括支付给在建工程人员的工资410000元。(18)分配应支付的职工工资627000元(不包括在建工程应负担的工资410000元)，其中，生产人员工资570000元，车间管理人员工资11400元，行政管理部门人员工资45600元。(19)用银行存款支付研发部门的新技术开发支出20000元，该项支出符合资本化的条件。(20)用银行存款支付产品展览费15000元，广告费13000元。(21)基本生产领用原材料，计划成本300000元；领用低值易耗品，计划成本60000元，采用一次摊销法摊销。(22)结转领用原材料与低值易耗品的成本差异，材料成本差异率为2％

老师，员工休产假期间公司规定按生育津贴实际到账数发给员工，单每月过程中，公司先按2000元税前申报了工资，按扣除社保费500元后，按1500发放了工资，2000也计提了工资，社保500也缴纳了费用做了会计分录，那现在生育津贴到账了，如何记账呢？（实际是产假期间无工资，但先预付给员工一部分生育津贴，等剩余津贴到账后扣除期间支付额，按差额付给员工。但是这预付的生育津贴又申报了工资，缴纳了社保）