你好!可以按工资的了。但是严格来说,实习生也是要买社保的
老师,我们工厂现在来了一部分学生实习生在车间干活,是临时的,报个税也按工资就可以吧,有什么需要注意的
昨天我太忙了喽 我现在理解老师的话就是 老师给我解释第二张图 个人理解就是 第二章图 第一点 按照老师的理解就是 全场和全生产车间改为若干个作业分别进行分配 也就啊吧一个厂分为 破碎车间和高温提纯车间 也就是所谓的划小单位核算 第二点 a车间和b车间按照人工工时分配这个就是单标准分配 按照各自发生的分配a车间按照机器工时分配 b车间按照炉子配烧分配这个就是多分配 也就是第二点的意思
老师你好,我们是生产制造业,现在几个月不生产了,但是公司留了一部分会技术的车间员,怕接到订单临时招不到熟练工,我们现在这部分员工每天有补助60元,一个人一月1800,这个计提工资应计到什么科目,是制造费还是管理费
你好,老师,我看了一些关于临时工的问题,需要请教您:我们工厂临时工就是忙时来厂里帮忙几天的活,一般最多的十几天,工资也就千把块钱,忙完了就给他们结工资,计件的,没法计提,这个账怎么做?还都是老太太,他们不愿意去开发票我能入账吗?都现金结给他们的,下月初报个税,我怎么申报?能税前扣除吗?
老师,我们做农业的,平时都是请好多的临时工来干活,当天以现金发放工资,或按月发工资,想问:申报个税的时候也是要申报她们的个税?还是可以合并一起申报个税,只要每月不超5千?次月临时工不来了需要改状态为非正常?报劳务报酬?工资薪金?
你好!可以按工资的了。但是严格来说,实习生也是要买社保的
你好!可以按工资的了。但是严格来说,实习生也是要买社保的
你好!可以按工资的了。但是严格来说,实习生也是要买社保的
你好!可以按工资的了。但是严格来说,实习生也是要买社保的
哦,可能也就能做一两个月,这样也需要买社保是吧
您好!是的。按要求是要买