同学您好,正在解答
老师,开发票,赠品就写0元吗
企业所得税季报,营业收入0,营业成本0,利润总额500。以上正常吗
小规模。上个月开了一张普票,这个月办完税,发生了退款,老师,这个怎么办?下个季度没有发生的话,负申报吗
投标人财务状况表中的净资产收益怎么核算
大学生创业稳岗补贴 属于政府补助吗
老师 建厂房时 购买的设备 然后买的润滑剂 这个润滑剂计入什么科目 ?还有给设备买的散热的泵 都怎么入账
老师,请问下,一般纳税人不管是月度申报增值税还是季度申报的企业所得税,就是申报表上的数据,哪些是跟账上的数字,是的对应上的,就是一样的意思?
你好,老师,电商因产品瑕疵给客户的小额打款应该怎么做账?
老师,我司是小规模,我在2024年6月计提一张专票的增值税,在7月季报时因是法人微信支付,忘记做一张缴纳增值税及附加税的凭证,那我在2025年的6月补做回,凭证摘要怎样写,要补做应交增值税才不挂账
老师你好,填报残疾人就业保障金,上年度职工工资总额包括工资和福利吗
同学您好,作业成本发的核心就是,把生产过程给拆分出来(起个名字就是作业) 我们举个例子,比如员工张三加工2个商品,总耗时10小时商品1耗时1小时,商品2耗时9小时,工资1000元,我们以前分配的时候,就是按照加工的工时来分配,那么商品1分配100元,商品2分配900元 现在要把张三干的活分成作业,比如张三就干了两个步骤,加工步骤1,和加工步骤2. 我们先把工资1000元,分到加工步骤1,和加工步骤2里, 假设步骤1,发生100次分配100元,可以得知单位1元 加工步骤2,发生300次,分配900元可以得知单位3元 那么我们假设商品1,消耗步骤1:10次,那么分配10*1=10元 消耗步骤2:30次,那么分配30*3=90元 商品1一共分配10%2B90=100元 同理: 商品2,消耗步骤1:90次,那么分配90*1=90元 消耗步骤2:270次,那么分配270*3=810元 商品1一共分配90%2B810=900元 这里面体现出来图片1:制造费用只在作业里进行分配 2、以前只按照工时来计算一次就行,现在要按照作业的种类分配,作业有多少种类,就要分配多少次
谢谢老师让我理解更深了 老师 我对老师的解读应该没得问题吧
同学您好,您理解的大致对。但是我上面举得例子更精准一点
步骤一和步骤2 就是前后2个工序 步骤一 发生100次才能生产出半成品 步骤2发生200次才能生产出 产成品 那么我们假设商品1,消耗步骤1:10次,那么分配10*1=10元 老师这个10次是怎么来的呢 消耗步骤2:30次,那么分配30*3=90元 老师这个30次是怎么来的呢
同学您好,现实生活中是需要统计的。就是张三每一个步骤一共做了多少次,然后具体到每一个商品,具体的步骤做了多少次。这对于企业统计数据的精准性做出了很高的要求。
也就是以知条件了吗 应该是业务部或者生产部提供哦
是的同学,这都是一直条件,想要使用作业成本法,可以理解基本实现了信息化,这些数据都是信息化系统统计的。对于会计来说,都是已知条件。
步骤1 1:10 等于 老师的消耗步骤1:10
同学您好,这是我为了举例子,好算数,自己瞎编的。
老师我知道的 我就是我我搞错了
由单标准改为多标准 老师的理解也就是 作业有多少种就要分配多少次 请老师在举个例子喽
作业成本法,就是先算出来这个作业一共消耗了多少钱,多少次,然后算出来每次多少钱,再看具体的商品消耗量多少次,然后用次数*一次多少钱=该商品分摊的成本
由单标准改为多标准 老师的理解也就是 作业有多少种就要分配多少次 请老师在举个例子喽
同学您好,上面的例子就是,两个步骤,就相当于是两个作业,算的时候,我们每个作业都算了一次,相当于计算了两次。这就是有多少个步骤(作业)就算几次
单标准改为多标准 按引起制造费用的多种资源动因进行分配 比如步骤一(前工序)发生 检查费用和人工费用 检查费用按照检查次数 人工费用按照工时 次数和工时应该就是 多标准分配吧
同学您好,您的理解有偏差,作业其实说白了,就是看操作工具体操作了什么步骤,每个步骤多少次,比如步骤1,步骤2,步骤3,把操作工的费用在这几个步骤之间进行分配。这里跟工时没有什么关系。工时只是计算该工人工资的时候,看人家上了多少小时班,该发多少工资时用。在作业的分配里用不到工时
单标准改为多标准 多标准分配也就是 有多少步骤就要分配多少次 操作工的费用如何分配到 123步骤里面呢
同学您好,信息化系统是会统计次数的,至于一次多少钱,就是看企业自己制定的标准
老师我还有2个问题 老师也帮我解答下 目标成本法和pdca闭环管理我现在不管了 我考过中级会计师踏入我们公司的财务部我再来 解决
老师 我@你了 在麻烦帮我看看
好的同学,我看一下