公司承担个人应承担的部分,就是多给员工发工资,员工需要缴纳个税的
老师!计提社保费:借管理费用-社保(单位部分) 贷应付职工薪酬-社保费(单位部分); 缴纳社保费:借应付职工薪酬-社保(单位) 其他应付款-社保(个人) 贷银行存款 这样对么?
社保费用可以全部算公司费用吗 扣社保10000的话 分录能不能这样做:借 管理费用-社保费 10000贷:应付职工薪酬-社保费 10000 缴纳时 借:应付职工薪酬-社保费 贷:银行存款 个人部分也做管理费用
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
缴纳社保费用,社保费用全部由公司出的,没有扣除个人部分,社保费会计分录怎么做,可以直接借管理费用-社保费,贷银行存款么?还是必须得借管理费,贷应付职工薪酬,贷应付职工薪酬,贷银行存款
老师 计提社保 借:管理费用--社保费 贷:应付职工薪酬_社保 公司 缴纳 借 应付职工薪酬 社保 公司 应付职工薪酬 个人 贷:银行存款 这样可以吗?
有这样一个问题,资产负债表里边应交税费金额与增值税申报表不一致是什么原因呢? 分录我是这样做的,进货借 库存商品50 进项税额-待认证 6.5 贷 应付账款 56.5 销售 借 应收账款 67.8 贷 主营业务收入 60 销项税额 7.8 我的增值税申报表,里边应交税额是7.8 但是我的资产负债表应交税费是1.3
为什么有些业务员同一批货同一个客户,分单申报
当月还没生产或者还没生产出成品,制造费用怎么结转?
老师好,全国税收调查系统,最后有个这样的表,这个需要填写吗?
影响速动比率的因素有()A存货B应收账款C短期借款D应付账款
1350/(1-0.25)这一步算的是什么?
老师,什么条件下印花税有减半征收的政策啊?或者哪个最新文件能否发下给我呢?因为刚申报印花税时,系统没有自动弹出减半或者其他优惠后的金额
老师,我们公司是工程施工单位,我们跟一家公司合作取得了一个工程,但是甲方要跟我们合作的那家单位签合同,我们施工,也就是说我们是挂靠方,跟我们一起合作投标的那家公司就成了被挂靠方了,现在挂靠方要求我们给他开9个点的发票,可以吗?
老师,当每股收益分析法,出现三种方案时,怎么两两方案做选择,看不懂
报税实操课不懂的问谁,之前拍的课没时间学,现在自己看回放
个税系统里面已经填报了税费
这种操作是存在个税风险
就是得做一个其他应收款的个人部分 是吧
其它应收款,你又是收不回来的 保险的就是纳税申报了
没懂 这个就是在计提的时候要把个人部分剔除出来 做其他应收款吗 不能全部计提成管理费用
你作为其它应收款,这笔款能收回不?
就是在工资里直接扣除
如果后期能收回,那就没有问题的
也就是说 我当月计提的时候可以全部都做管理费用了 只是在申报个税的时候是要把这个个人部分也申报个人所得税
如果计入管理费用,后期要收回,个税可以不更改,反正年度汇算就没有差异了
后期不收回的话就需要去更改个税吗
对,后期不收回,纳税申报就要更改
好的 谢谢老师
不客气的,不客气的