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你好,老师,我公司招了一个兼职晚班员工4500元,不用交社保,她在白天上班的地方有交,请问在我们公司怎么给她计算并申报个税?兼职协议都有签订的

2021-07-10 08:08
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-07-10 08:11

你好, 非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。 这种是不是,这个可以根据工资表 考勤表,按工资薪金申报个税

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快账用户9652 追问 2021-07-10 08:30

不同的用人单位

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快账用户9652 追问 2021-07-10 08:30

并且签署的是劳务合同

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快账用户9652 追问 2021-07-10 08:31

请问这个兼职工资在兼职单位也按工资薪金申报,可以吗?

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快账用户9652 追问 2021-07-10 08:32

白天正式工作跟晚上兼职工作不是同一家单位

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齐红老师 解答 2021-07-10 08:39

, 非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式  你先回复我是不是这种,是就可以按工资薪金申报个税

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快账用户9652 追问 2021-07-10 08:40

是固定工资的,每天8小时,

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快账用户9652 追问 2021-07-10 08:40

有超过30小时

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快账用户9652 追问 2021-07-10 08:42

不同的用人单位

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齐红老师 解答 2021-07-10 08:52

先不管别的单位,你说你单位每天8小时??这样?那你这个签订劳动合同吧,=也是按月发工资,这个考勤,这个有节假日休息,加班工资是不是,那这个就改下合同,也是按工资薪金申报个税,先不管别的单位有没有工资,只看你单位

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快账用户9652 追问 2021-07-10 09:06

一个人可以签订2分劳动合同吗

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齐红老师 解答 2021-07-10 09:19

我查到这个说明你可以去参考下就是签订2份不影响她本职工作可以

我查到这个说明你可以去参考下就是签订2份不影响她本职工作可以
我查到这个说明你可以去参考下就是签订2份不影响她本职工作可以
我查到这个说明你可以去参考下就是签订2份不影响她本职工作可以
我查到这个说明你可以去参考下就是签订2份不影响她本职工作可以
我查到这个说明你可以去参考下就是签订2份不影响她本职工作可以
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快账用户9652 追问 2021-07-10 09:39

好的谢谢老师

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齐红老师 解答 2021-07-10 09:52

好的我先回复别的学员了

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快账用户9652 追问 2021-07-10 09:53

好的谢谢

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齐红老师 解答 2021-07-10 09:55

好的我先回复别的学员 ,。让我这边先结束哈,我好回复别的学员

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你好, 非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。 这种是不是,这个可以根据工资表 考勤表,按工资薪金申报个税
2021-07-10
同学,你好,兼职人员要申报个税。 第二个问题,可以不在公司交这保,但是工资外给他补贴不是很合法,这个没有发票,你也不合适入账的。
2020-11-04
给他申报工资薪金就可以的,和你单位职工是一样的。
2022-11-17
你好,你请假的时间事假是正常扣工资的,就没有上班的时间可以正常扣工资,但是兼职的工资不应该由你来出。
2021-06-12
同学,您好,没有签合同就不对,这个直接去仲裁机构就可以了,社保是他应该给你交的。不应该退还。
2020-09-18
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