同学您好,那您就先放在工程施工里面,没有确认收入,不需要结转成本,收入和成本应该相匹配的
老师,我想问下,我是一家建筑劳务公司,4-6月份发生工人劳务成本30万,但是因为总公司没有下来工程款,这些工资尚未支付,没有开票给总公司,也没确认收入,这个工资该怎么做分录呢?是否需要结转成本?
那请问一下老师我的公司是做劳务派遣核酸采样的,我的银行流水也只有发放工资退回工资这样,那我是不是发放时,借:应付工资 贷:银行存款 退回时:借:银行存款 贷:应付工资呢 第二:是不是付出去多少工资就结转多少劳务人工成本 第三:我是从4月份开始建立账套的,但是银行流水从6月份开始做,6月份支付5月份工资,6月付出去多少工资就结转多少成本是吗,那我是否还需要去计提工资呢,因为现在没有费用票,也只有工资成本
一个公司是建筑劳务有限公司,给别的工程公司提供劳务服务,本月给他们开票30万而且还没有收到钱,另外我们公司又请别的小分包做工,小分包在税局给我们代开个人发票60万,已经支付了,请问怎么结转成本?这个成本费用比我们开票的金额大。
老师,你好,麻烦问下我们是建筑劳务公司,劳务款人家预付给我们,我们还没有开票,麻烦问下这个工程劳务款支付出去的工资可以确认成本吗?
早上好老师,我家是电信工程公司,今年发生了300万的机械人工费,因为对方给了一小部分工程款,工程决算需要等2024年1月份出来数,发票就没给对方开,我想问劳务费发生记在工程成本里,收入没有确认,这样做合理么?具体应该怎么操作合规呢?会计分录怎么做呢?谢谢老师!
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
如何做分录?
借工程施工贷应付职工薪酬——工资
那这样没有应收款项,不是会导致资产负债表里面负债增加,没有资产?如何能平表?
工程施工体现在存货里面,负债是应付职工薪酬
好的,谢谢老师
不客气,这是我们的职责所在
那发生的吊车租赁费用实际支付了,也收到了发票,这个可以确认成本吧?
那您这对应的收入确认了吗
没有确认收入
老师,那工会经费还需要交吗?
没有确认收入,暂时就不确认成本
工会经费是需要交的 ,现在小微企业是返还的
那我去年交的也没返还给我司呀
那是你们没有这政策吗,我们是次月就返的