计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
老师计提7月的社保,公积金,工资,个人所得税,分录怎么做啊。个人部分和企业部分分别怎么计提,分录怎么做呢。缴纳社保,公积金,个税又怎么做分录呢。
计提,发放,工资,社保公积金,个人所得税如何做分录
北京的公司,社保,公积金,个人所得税,工资这块都是怎样做的分录,计提和发放?
老师 计提和发放工资怎么做分录 需涉及社保 公积金 个人所得税
计提工资社保公积金和发放工资社保公积金的分录怎么做
2、下列关于沟通内部控制缺陷事项的说法中,正确的有( )。 对于重大缺陷和重要缺陷,注册会计师应当以书面形式与管理层和治理层沟通 注册会计师应当以书面形式与管理层沟通其在审计过程中识别的所有其他内部控制缺陷,并在沟通完成后告知治理层 书面沟通应当在注册会计师出具内部控制审计报告之前进行 在进行沟通时,注册会计师无须重复自身、内部审计人员或被审计单位其他人员以前书面沟通过的控制缺陷
请问老师,这些经营范围涉及哪些税收品目、分别适用什么税率、涉及哪些税收优惠政策、成本核算成本管控分别有什么特点?
34岁大龄未婚女出纳,吉林人在北京,弄了个自考本,18月份考试是中国地质大学的,选择什么专业好呢是会计学还是工商管理呀???纠结中,麻烦懂的老师帮忙分析一下
请问老师,去年会计暂估了管理费用提交了报表,今年她调账,借:管理费用,贷:应收账款,凭证后面也没费用票,这种调账正确吗?会有税务风险吗?
减去的600是哪里来的?谢谢
非货币性资产交换,换出的货物是买来的,怎样进行会计处理?谢谢
你好老师,想请教残保金怎么算,比如公司50人,平均工资是3000一年要交多少残保金?
想问下,自种自销的粮食,销售后和何结转成本,分录怎么做?
老师,我北京有个个体吊销了,请问我要怎么解吊销
中级财管第二章,货币时间价值,可以用绝对金额(元、万元)表示,也可以用相对数(利率)表示,在实务中,由于相对数(利率)排除了资金规模的影响,所以使用更为广泛,请问这里的排除资金规模的影响是指什么?
计提时不是公司代垫的嘛 不用做借:其他应付款吗?
说错了 是借:其他应收款
个人负担的社保在工资里面计提,你们单位垫付的借其他应收款个人负担的社保贷银行存款。
还是不太懂 老师可以带入数字吗 完整的分录上带入数字
应发工资100 个人负担的社保80 不考虑企业的 计提借管理费用工资贷应付职工薪酬100 支付借应付职工薪酬贷其他应付款20,银行存款80 缴纳个人负担的的社保借其他应付款贷银行存款20
不是应该是 其他应收款吗 这个怎么是其他应付款?
你好都可以的,这个看你们自己 先发工资的,用其他应付款 先缴纳社保的,用其他应收款 自己根据实际情况来做就行。
还是不太懂 什么先发工资 先缴纳社保 不都是在当月缴纳的吗
工资当月发当月的吗