演示账套

老师我问一下工资加绩效奖金一起发放的怎么缴纳工会经费，工会经费是以工资总额来缴纳如果把工资和绩效奖金分开发那怎么交经费呢

2021-07-13 14:40

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2021-07-13 14:42

你好按你应发工资总额*2%计算缴纳工会经费的。一起合计来交纳。不管你怎么来发放

快账用户2642 追问 2021-07-13 14:43

当月奖金高就是交的多咯

齐红老师解答 2021-07-13 14:48

你好如果奖金高的话你所属期内产生的就得缴纳的。而且好多地方你们不是有全额返还的政策吗你地方没有？《中华全国总工会办公厅关于实施小微企业工会经费支持政策的通知》（厅字[2019]32号）第二条规定，根据中国工会**对工会经费收缴改革的总体部署和工作安排,对小微企业工会经费实行全额返还的支持政策实施时限,自2020年1月1日起,至2021年12月31日止。依据上述规定，2021年小微企业的工会经费还可以全额返还。

快账用户2642 追问 2021-07-13 14:49

这个要了解一下才知道哦

齐红老师解答 2021-07-13 15:01

好的。先去了解政策；申报就是我上面说的合并金额来报的

你好按你应发工资总额*2%计算缴纳工会经费的。一起合计来交纳。不管你怎么来发放

2021-07-13

同学你好这个需要挂账的

2022-04-25

同学，可以做一个调整分录。借开发间接费97607.33-62130，借以前年度损益调整-(63989.33-28512)。

2020-08-05

你好 1，他除了扣除五险之外，是否还有附加扣除呢？如果有附加扣除的话，还需要扣除附加扣除，在计算个人所得税，应该支付给员工的钱是基本工资加绩效和奖金，再减五险，再减个人所得税，再减请假扣款这些 2，基本工资4000，每月发放奖金1000，共5000的话，就直接扣减五险和请假扣款这些，不需要缴纳个税 3.每个月发放的奖金和绩效在申报个人所得税时，是跟工资一起申报一个总数的，年底汇算清缴的时候是一起汇算清缴的

2021-04-10

你好，可以多退少补的

2021-01-10