同学你好 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
老师,我们是小规模劳务派遣公司,要开票给一般纳税人,对方要专票,那我们这个 是员工工资部分和劳务费部分一起开具专票吗?
劳务派遣公司代发工资和社保这部分开普票税率是多少呢?是只能开普票是吗?
老师,问个问题,劳务派遣公司开票,小规模纳税人,工资和社保这部分,怎么开票呢?一般计税,税率*,税额是0
老师,小规模人力资源公司劳务外包代发工资和代交社保开差额票的税率是多少了?和劳务派遣一样吗?
请问老师,劳务派遣公司,未选择差额计税的,小规模纳税人,专票开3%服务费税率,请问工资和社保选择*号可以吗
老师我们公司是提供赛事服务的,这个活动在外省,需要在外省预交税款吗?
老师,我问下小微的300人是从哪取数的呢?
集团报表只有财务信息审计才需要组成部分重要性么,
请问社会保险费申报明细表可从哪里导出(有显示单位缴费金额和个人缴费金额的)?
老师好!通过您的解答,我可不可以这样理解:有证的设备购买入新公司帐务,可以进行抵扣+摊销 无证的不动产+设备租赁入新公司 可以进行费用摊销 这样分开会不会少纳一些税?还是所有(有证无证的)都以租赁方式租入会少纳税?请老师帮我分别以新公司和老公司身份分析一下,有劳您啦!
购进存货时部分没有发票,用白条(20万)抵,并用乐移动动平均法计算结转了销售成本,所得税汇算时如何调增?是要扣除20万重新计算销售成本并将与原来的销售成本差额调增吗?
所得税汇算清缴时提示营业收入跟增值税报表不一致。这个该怎么处理啊
老师你好!事业单位医疗行业,财务会计本年盈余-医疗盈余年末结转到哪个科目
24年12月工资忘记计提,我在2025年1月直接补计提到管理费用里了,这样账务处理有没有风险
增发新股为什么不是风险对冲,而是风险转移?
税率按多少呢?
开票软件上的
劳务费开发票税率?小规模还是一般纳税人
小规模的
那就是1%的哦 现在可以1%
这样的发票,是不是开的不对
差额纳税的这个可以的
如果不是差额征税呢
一般计税
小规模纳税人,工资和社保部分,必须是普票税率1%,管理费用可以是专票也可以是普票,看对方要求,对么
如果是一般纳税人,税率6%
差额征税,一般纳税或者小规模纳税人,管理费用税率都是5%
对的 按6%也可以的 现代服务也可以是6%差额纳税是5%
老师,我不明白,差额征税,社保和工资,税率是***
这个差额纳税税率是5%
我发的票样,税率就不对呗
不熟悉这块业务
差额是零没有利润就是这样的
这样也可以呀? 有利润,税率就是5%
对的 有差额的话就是5%
那这样的话,很多单位不都成0呀,省税
大家都愿意选择差额征税也
这个不是所有业务都可以差额纳税的
这个什么情况可以选择呢
前提条件是什么呢?
差额征税全额开票的业务有:1、中国证券登记结算公司;2、建筑服务劳务分包;3、一般计税房地产销售;4、融资租赁服务;5、融资性售后回租服务收取租金;6、物业管理服务收取自来水费;7、转让2016年4月30日前取得的土地使用权;8、航空运输代理提供境外航段机票代理服务;9、一般纳税人提供客运场站服务;10、航空运输销售额;11、一般纳税人转让2016年4月30日前取得的不动产。 差额征税差额开票的业务有:1、经纪代理服务;2、融资性售后回租服务收取本金;3、旅游服务;4、劳务派遣服务;5、安保服务;6、人力资源外包服务;7、公益特服号接受捐款;8、签证代理服务;9、代理进口;10、境外单位考试费;11、金融商品转让;12、机票代理服务;13、小规模纳税人转让不动产。