老师，小规模人力资源公司劳务外包代发工资和代交社保开差额票的税率是多少了？和劳务派遣一样吗？

您好差额开票征收率5%

2022-03-27

你好。税率：统一6%（一般计税），无5%选项可选两种计税方式（均6%，均可抵进项）： 1. 差额一般计税（推荐）销售额 = 全部价款 - 代付工资/社保/公积金/福利销项 = 差额 ÷ (1+6%) × 6% 社保代理费属于可扣除的代付社保，不计入销售额 2. 全额一般计税销售额 = 全部价款（含代付社保）项 = 全额 ÷ (1+6%) × 6% 开票：代付社保部分开普票，服务费部分开6%专票

2026-02-27

可以 6% 财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)第三条第(一)项规定，纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税。

2024-05-23

你好，小规模是1%，一般纳税人6%，简易征税是3%。

2024-12-25

劳务派遣差额征税和简易征税税率：对于一般纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。对于小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。差额征税计算方法：应纳税额的计算公式为：(全部价款和价外费用 - 代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用) ÷ (1+5%) × 5% 。小规模人力资源公司税率：小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税

2025-01-02