你好 一般的公司 看单位制度 ; 有的企业是 发基本工资来报个税 扣除个人社保 ; 到时 生育津贴下来扣除 基本工资等 余额转给 个人
公司已为员工交纳了五险,女员工休产假期间可享有社保发放的生育津贴,问公司应不应发休产假期的工资,如何发?
老师,员工休产假期间,公司照常发放工资,后收到社保局汇过来的生育保险补贴,这个生育保险应该如何做账务处理?
员工怀孕生育休产假,请问一般公司都是如何操作的呢?这期间的工资是否发放,如何发放?多久后发放的?
请问一下 公司女员工休产假是98天哇 在休产假期间,公司是不是可以不支付工资,有社保发放的生育津贴作为女员工产假工资啊
生育津贴报销一般下来多少钱?员工休产假期间公司发放基本工资的话,生育津贴下来是否是要把产假期间发放的基本工资扣除剩余的再发给员工?
老师好,旅游行业,差额扣除,这个扣除成本确认的税额是按1%还是3%,开票是按1%的。
我有个体户,有小规模公司,有什么坑到底
生产加工企业出口退税,购进几种原材料组装变成新产品出售,购买的原材料税率有9%和13%,新产品出口退税率9%,请问是按购进原材料不含税价款计算还是按销售不含税价款计算申请退税?
全电发票开始,开票人和领票人是同一人不
手机可以登录模拟报税系统吗?
物流会计核算需要注意些啥呢
老师,培训期间的费计什么费呢?
我们是一家装修设计公司,客户想要办理装修贷跟财务有关系吗?
什么情况开13%的税票
老师,23年收入。几十个人全部在私账入的,。支出去另一个机构也是私账的,小企业准则,24年机构没完成合同,24年,25年都在打官司,裁定出现了,但是对方机构没钱赔偿。我们先垫付给个人,这个月公户开始每个人分期退了钱。怎么做账,以前没做公账的,
老师,一般休假期间的社保公司和个人的都是其个人承担吗?一般公司如何做的?
你好 个人部分但是个人承担; 人家还是你雇员 你 单位部分还是公司承担的;
假如这员工生完孩子后来就一天班也补上就要离职带孩子,这一般是从提出离职这天才算离职,还是按生孩子之前休假第一天计算为离职?
本人因为没拿到剩余津贴呢,所以没有办理离职,一般公司产假几个月呢?现在休假3个月了没有来上班的迹象呢?有可能一直在家带孩子,也有可能过一两个月再来
你好 从提出离职的时候算离职的; 这个看你们单位 ;有的有98天 还有100多天的 ;