你好 一般的公司 看单位制度 ; 有的企业是 发基本工资来报个税 扣除个人社保 ; 到时 生育津贴下来扣除 基本工资等 余额转给 个人
公司已为员工交纳了五险,女员工休产假期间可享有社保发放的生育津贴,问公司应不应发休产假期的工资,如何发?
老师,员工休产假期间,公司照常发放工资,后收到社保局汇过来的生育保险补贴,这个生育保险应该如何做账务处理?
员工怀孕生育休产假,请问一般公司都是如何操作的呢?这期间的工资是否发放,如何发放?多久后发放的?
请问一下 公司女员工休产假是98天哇 在休产假期间,公司是不是可以不支付工资,有社保发放的生育津贴作为女员工产假工资啊
生育津贴报销一般下来多少钱?员工休产假期间公司发放基本工资的话,生育津贴下来是否是要把产假期间发放的基本工资扣除剩余的再发给员工?
开票 拖车施救费,需要缴纳印花税吗?核定那个税目
这道题的答案应该错了吧,麻烦把正确答案回复一下,谢谢
你好老师,一个法人,一个股东,股份平分可行
公司的业务,先收钱,再开票,分录是怎样的
卖了原材料,开票做销售,借应收账款,贷其他业务收入,销项税额,现在要结转原材料成本,应该怎么做
负债表应付工资有正数怎么回事,怎么调整
老师,1,工商年报注册资本金已经全部到位,认缴出资额和实缴出资金额是不是都写资金到账的日期 2,注册资本金到位后发生股权转让,那边新股东的注册资金到位是写之前的注册资本金到位时间,还是写股权转让的日期,0元转让的
公司新办公楼安装电梯,也是等办公楼开始使用,再确认固定资产,计提折旧吗
老师,刚刚问了暂估清理,我不知道在哪里添加过渡科目,辅助项一定要填,不然不给保存
公司的经营范围没有运费,可以开具运费的发票吗?合同本来是卖产品,但是有单独加一个运费,能开运费吗
老师,一般休假期间的社保公司和个人的都是其个人承担吗?一般公司如何做的?
你好 个人部分但是个人承担; 人家还是你雇员 你 单位部分还是公司承担的;
假如这员工生完孩子后来就一天班也补上就要离职带孩子,这一般是从提出离职这天才算离职,还是按生孩子之前休假第一天计算为离职?
本人因为没拿到剩余津贴呢,所以没有办理离职,一般公司产假几个月呢?现在休假3个月了没有来上班的迹象呢?有可能一直在家带孩子,也有可能过一两个月再来
你好 从提出离职的时候算离职的; 这个看你们单位 ;有的有98天 还有100多天的 ;