你好 一般的公司 看单位制度 ; 有的企业是 发基本工资来报个税 扣除个人社保 ; 到时 生育津贴下来扣除 基本工资等 余额转给 个人

老师好 1月份的发票 开错了 2月份作废 我1月份要不要把发票先 做进去
现在报税都提醒社保医保 工厂里的工人没有交但是管理人员有交工资和社保不匹配怎么办
高铁票抵扣进项税,员工身份信息一定要在个税系统里吗
个人代开了一张劳务费发票,现需要申报个人所得税,这个税从哪里申报,是个人申报还是收到发票的企业申报呢
会计审核报销,如果没有审核出来错误,多付款了,但是审核小组都签字了,谁的责任?
老师,公司给员工先交养老保险,发工资再把养老保险个人部分收回来,分录怎么做
老师,个体工商户的经营者例如:张三,张三的个体工商户核定了工资薪金的申报,每个月要报员工工资,那张三也给自己打工,也属于员工,他能报工资薪金吗
在四线城市,什么财务岗位可以有5-6千的工资?
老师,一月份收到发票 冲12月份暂估的成本费用,怎么做分录?
老师,要是知道去的哪些公司会被预警,需要怎么去接这个业务呢?
老师,一般休假期间的社保公司和个人的都是其个人承担吗?一般公司如何做的?
你好 个人部分但是个人承担; 人家还是你雇员 你 单位部分还是公司承担的;
假如这员工生完孩子后来就一天班也补上就要离职带孩子,这一般是从提出离职这天才算离职,还是按生孩子之前休假第一天计算为离职?
本人因为没拿到剩余津贴呢,所以没有办理离职,一般公司产假几个月呢?现在休假3个月了没有来上班的迹象呢?有可能一直在家带孩子,也有可能过一两个月再来
你好 从提出离职的时候算离职的; 这个看你们单位 ;有的有98天 还有100多天的 ;