同学你好: :我同意同学的观点。
不悔老师有空了回答下哈, 优先股/永续债如果是债券性质的话,那么对发行方来说它是产生利息费用,已经在净利润里面减掉了。 优先股/永续债如果是权益工具性质的话,那么对发行方来说它是要从利润分配-未分配利润里面出的,净利润里面没有减掉。 所以如果算每股收益的话,每股收益的分子严格来说应该是:净利润-分配给优先股/永续债的金额(权益工具性质) 对吗?
老师您好,我们是新成立的公司,还没招人。因为需要报税了,想请教关于现在做零申报的几个问题。一,年前存在以下几个行为:①交了装修款,当时银行账户还没申请,交的现金,有收据,后期可转发票(现在还没转)。②股东换人,在税务局交了印花税。③法人转进部分投资款。④银行从账户里扣除了手续费。以上是否都需要体现在财报中呢?我目前的处理是:资产负债表中填入了实收资本和未分配利润(手续费),并把相减的数额填入了货币资金。利润表里填入了管理费用(手续费)。现金流量表为0。实在是不太懂,请老师指教。二,单位似乎还未办理社保,是否不用管呢?还是也要进行零申报之类的行为?三,个税的人员信息采集中,是否需要把所有股东都写进去呢?(还不清楚他们是否要发工资)如果要写的话,是否要先询问他们有没有在别的单位交个税了?如果有别的地方交,是否就不用写他们了?万一如果股东都有别的地方交,没人可采集信息了怎么处理呢
ABC事务所注册会计师沈济、简政对华海股份公司2022年度的会计报表进行审计,确定的会计报表层次的重要性水平为80万。审计工作结束日为2023年3月18日,并于3月25日递交了审计报告,管理层于3月20日签署已审计的财务报表,经审计发现该公司存在以下事项:(1)该公司2022年度审计后的净利润为-1000万元,2022年12月31日流动负债为29600万元,资产总额为28400万元。经实施必要的审计程序认为该公司2020年度会计报表所依据的持续经营假设是适当的,该公司未在会计报表中做充分披露。(2)2022年1月1日,L公司因减资而使其股本由原来的1亿元人民币降低至2500万元。华海公司2019起向L公司投资,减资前在L公司所占的股权比例为10%,采用成本法核算投资收益,投资期限为5年。经查,L公司2022年年末净利润中,可供分配的部分为1000万元,其当年公布的适用于普通股股东的股利为10%。针对上述事项,注册会计师应提出何种处理建议?若需提出调整建议,应列示审计调整分录。如果华海公司拒绝调整,应提何种审计意见。
6.下列关于取得同一控制下的企业合并的长期股权投资初始计量说法中,正确的有( ) A.合并方发生的审计、法律服务、评估咨询等中介费用计入当期损益 B.以发行权益性工具作为合并对价,为发行权益性工具而发生的手续费,冲减资本公积(资本溢价或股本溢价),不足冲减的,依次冲减盈余公积和未分配利润 C.以发行债务性工具作为合并对价,为发行债务性工具而发生的手续费,应当计入债务性工具的初始确认金额 D.如果被合并方在被合并以前,是最终控制方通过非同一控制下的企业合并所控制的,则合并日长期股权投资的初始投资成本还应包含相关商誉金额 请问老师C选项怎么理解?
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。