您好,这个需要现场深度参与才能给出方案
.2021年集团公司提出将现有的一个煤矿进行智能化,一方面为了实现井下无人化、少人化、高效率的安全生产,另一方面也为了提高矿建公司的市场竞争力,更好地输出服务,请站在财务人员的角度,从会计与税法两个方面进行分析煤矿智能化、数字化改革过程中可能涉及到的业务处理与涉税服务?
ABC会计师事务所的A注册会计师负责审计甲公司2020年度财务报表。审计工作底稿中与评估重大错报风险相关的部分内容摘录如下(1)基于2019年度税前利润较2018年增长了25%,2020年度董事会确定的利润增长目标为30%,如完成或超额完成,将按照超额比例给予管理层薪金奖励,如未能完成,将按照未完成比例给予管理层薪金惩戒。(2)为实现年度经营目标,提高工作效率和各部门之间的相互协调性,甲公司决定由销售经理兼任信用管理部门负责人(3)2020年12月初,甲公司耗资500万元全面实现了会计电算化。为尽快适应信息技术环境,财务部门分期分批对全体财务人员进行了业务培训。要求:针对上述第(1)至(3)项,假定不考虑其他条件,逐项指出是否可能表明存在重大错报风险。如认为存在重大错报风险,指明重大错报风险是属于财务报表层次还是认定。如认为是认定层次,指明涉及财务报表的哪一个项目的哪项认定,并简要说明理由。回答顺序:是否存在;理由;哪个层次;具体认定
会计师事务所的A注册会计师负责审计甲公司2020年度财务报表。审计工作底稿中与评估重大错报风险相关的部分内容摘录如下:(1)基于2019年度税前利润较2018年增长了25%,2020年度董事会确定的利润增长目标为30%,如完成或超额完成,将按照超额比例给予管理层薪金奖励,如未能完成,将按照未完成比例给予管理层薪金惩戒。(2)为实现年度经营目标,提高工作效率和各部门之间的相互协调性,甲公司决定由销售经理兼任信用管理部门负责人(3)2020年12月初,甲公司耗资500万元全面实现了会计电算化。为尽快适应信息技术环境,财务部门分期分批对全体财务人员进行了业务培训。要求:针对上述第(1)至(3)项,假定不考虑其他条件,逐项指出是否可能表明存在重大错报风险。如认为存在重大错报风险,指明重大错报风险是属于财务报表层次还是认定层次。如认为是认定层次,指明涉及财务报表的哪一个项目的哪项认定,并简要说明理由。回答顺序:是否存在;理由;哪个层次;具体认定
(1)集团公司董事长张某提议将公司业务从能源行业拓展至房地产行业,实现多元化经营。公司独立董事是孙某。因董事会成员多数是董事长亲属,表决时独立董事孙某的建议未被采纳,董事长张某的提案以绝大多数票赞成通过(2)总经理李某提议在董事会下设置审计委员会,负责对集团公司和下属各子公司执行内部控制的情况进行监督检查。李某的提议得到了董事会成员的认可。经研究,董事会决定提名总经理李某任审计委员会主席(3)该合并项目由集团公司规划部提出方案并编制可行性研究报告,财会部门负责该项目的财务预算。讨论过程中,总经理李某提议将对乙公司的投资控股比例由60%调整为100%,以以实现完全控股。董事长张某当即表示同意(4)钱某是集团公司分管研发的技术人员,在公司工作超过30年,将于2021年底退休。集团公司工会提议,对于有意继续为对于有意继续为公司服务的离退休人员,可以适当安排其其从事相对轻松的工作。董事会讨论通过了工会的提案,并同意钱某离职后可以从事出纳董事会讨论通过了工会的提案,并同意钱某离职后可以从事出纳和会计档案管理工作。根据上述案例情况,分析B集团公司内部控制在内部环境方面存在的缺陷并说明理由。
A注册会计师是甲公司2021年度财务报表审计业务的项目合伙人,通过A注册会计师在审计工作底稿中记录所了解甲公司及其环境,及针对财务报表的重大错报风险设计和实施审计程序,相关内容摘录如下:。(1)甲公司上市后营业收入保持稳定增长,每年增长10%左右,2021年2月,甲公司董事会向管理层下达2021年度经营目标,其中要求2021年度营业收入较2020年度至少增长15%02022年1月,市场调研机构发布的报告显示,2021年其行业的营业收入增长率为6.8%;<(2)为了促进公司业绩实现年初目标,甲公司董事会调整绩效政策,其中一个方面是大幅提高管理层效益工资中与公司当年经营业绩完成情况挂钩部分所占的比重;。(3)甲公司财务总监巴在甲公司工作5年,与2021年10月合同到期后被甲公司的竞争对手高薪聘请。由于工作压力大,甲公司会计部门人员流动频繁,除会计主管服务期超过3年外,其余人员的平均服务期少于2年;“(4)针对识别出的与财务报表整体广泛相关的特别风险,A注册会计师拟通过扩大控制测试和实质性程序的范围子以应对;<(5)A注册会汁师评估的存货计价认定相关控制的有效性较
请问现金日记账和银行存款日记账都需要日清月结加本年累计吗,有没有案例样本
老师,有个同事生病不能工作了,那这个社保需要承担多久
老师 我们是派遣企业 开了差额发票 包含工资 如果加上工资超了30万 不加工资就未超30万不交税 差额发票的工资算入30万的免税额度不
老师,最新的专项扣除附加表有吗
老师,您好,我想向您咨询一个问题,我的一个代账客户是一家商业管理公司,就是出租办公门面的,他的出租的房子,不是他自己的公司所有的,是从一个房老板那里租过来,然后他再转租出去,给其他租客,相当于他是一个二房东。我听税务局的人讲,这种情况,房子不是自己的,就不能直接给租客开租赁发票。要先由一房东或者亲自到大厅,或者自己在APP电子税务局里面,代开增值税发票。然后我这个代账客户再拿着一房东给他这个公司开的房租发票和租房合同,以及和他的租客签的合同,到税务大厅办理代开增值税发票。他自己是不是在自己的公司电子税务局里面,点击蓝色发票发具,来给自己的租客开发票的。是这样的吗?谢谢
面试的时候老是被问到,在哪个节点去控制成本,怎么去控制?老师有没有好实操思维,讲讲看
请问老师,预制菜税率应该是6%还是13%?请说明理由
老师,69岁左右员工不够买社保需要申报个税吗
如果给公司员工和客户统一购买了月饼,这个费用计入到办公费,可以怎么解释
计提工资和管理费多计提了一分钱,应该怎么调整?
能给个方向吗?
您好,这个没法给方向,这个是属于集团战略,需要相关数据测算