老师，公司成立至今有一年多了，财务报表报的职工人数为1个。为零申报。但个税系统里面一直未申报过工资（零申报都没报过）。这个会对企业信用有影响同时有滞纳金罚款吗？

你好罚款不一定需要看你税务局不交税没有滞纳金影响你企业的信用等级

2021-07-21

你好包含在里面这。

2022-02-18

你好，长期这样操作肯定是存在税务风险的呢

2022-03-30

你好，是的，这个全年人数之和/12 ，你这个直接填写1 就可以

2021-05-22

关于B公司11月和12月个税零申报的问题，如果B公司在这段时间内确实没有雇佣任何员工（包括法人），那么零申报是合理的。但请注意，如果长时间（例如连续12个月）进行零申报，可能会引起税务部门的关注，他们可能会进行核查以确保企业没有以其他方式规避税收。此外，尽管工人的工资是由A公司发放的，但如果B公司在这两个月内有实际业务活动并产生了收入（如您提到的12月份的5万收入发票），那么这些收入应当被正确记录在B公司的账上，并据此缴纳相应的税款。关于B公司企业年报中的人数填报问题，企业年报中的从业人数通常指的是与企业建立劳动关系的职工人数以及接受的劳务派遣用工人数之和。具体计算时，会考虑全年各月的平均值。如果B公司在申报企业年报时填写的人数与实际情况不符，那么这很可能是年报未通过的原因。特别是如果您在个税申报时显示零员工，但在企业年报中却填写了2人，这种明显的不一致会有风险的哦至于您提到的B公司个税零申报但又有2人的情况，如果这2人确实是B公司的员工，那么即便工资是由A公司发放的，B公司也应当为这2人进行个税申报。即使这2人的工资不足以达到个税起征点，也应当进行零申报，以确保税务申报的准确性和完整性。

2024-03-22