演示账套

Q

谈好工资八千一个月休两天现在算工资说是按28天算然后休两天是没有工资的这样算合理吗这休的两天其中还有一天是端午节

2021-07-25 17:13

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2021-07-25 17:15

你好，不合理，节假日不扣工资

快账用户3657 追问 2021-07-25 18:17

那我这个要怎么解决

齐红老师解答 2021-07-25 18:45

协商不成你可以去劳动仲裁

快账用户3657 追问 2021-07-25 18:46

申请仲裁我们一个月工资就这么多浪费时间各种的不划算

齐红老师解答 2021-07-25 18:50

同学，这个没办法的，如果你跟公司协商不成又想要这个钱只能去仲裁

快账用户3657 追问 2021-07-25 18:51

就是这个申请了有其他补偿吗

齐红老师解答 2021-07-25 18:52

如果仅仅是少给你算了工资没有额外的补偿

快账用户3657 追问 2021-07-25 18:53

好知道了这算少工资对吧

齐红老师解答 2021-07-25 18:54

对的，要是没有其他的，你上面说的问题就属于少算工资了

你好，不合理，节假日不扣工资

2021-07-25

同学，你好按照比例计算比如15号来的，休息1天算工资

2021-04-01

您好，这个肯定是不合法的了这个

2023-03-14

您好，是的，是这个意思的

2022-05-05

是的，公休日是有工资的。如果2月没请假还是全月工资

2023-02-12

相关问题

相关资讯

热门问答更多>

保存到桌面
升级会员
关注我们

扫一扫，关注公众号
在线咨询

快账官网售前咨询

返回顶部

您正在与金牌答疑老师聊天

金牌答疑老师