老师你好，我们单位有一个员工休产假，在生育保险还没转来时正常给她发放的工资(并做了工资表)，请问现在生育保险金打来了应该怎么写凭证呢？
你好，你们是想扣除工资然后再支付给他这个事吗？借银行存款贷应付职工薪酬工资，借应付职工薪酬，工资借管理费用负数， 剩下的借银行存款贷其他应付款支付给个人，借其他应付款贷银行存款。
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老师好 我们公司员工生育津贴比他的正常工资要高，从社保中心领回来的钱怎么发放？在员工休产假期间，没有发放工资，员工个人负担的社保费已经由公司垫付了
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老师你好，我们单位有一个员工休产假，在生育保险还没转来时正常给她发放的工资(并做了工资表)，请问现在生育保险金打来了应该怎么写凭证呢？
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老师您好，公司有个职工休产假了，现在每个月正常交了社保，没有发工资，等生育津贴下来以后一次性发放给员工。每个月社保个人部分缴纳的金额是456.5. 那我现在申报工资个税的时候，税前工资就是456.5申报吗？
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关于生育保险，我有个疑问，生育保险单位帮员工去申请，在生育保险还没正式打款给单位之前，员工已经在休产假了，在产假期间，公司按照正常的工资给员工发放工资，这个虽然也做在工资表里，名义上是工资，但是实质是生育津贴，因为将来收到社保局打款了，扣除已经给了的，剩余的再还给员工。如果是这样我想请问，这个工资要申报个税吗？你之前回答过我说不用，我怕你没理解我的意思，我重新提问，你在帮我看看
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老师，我们是幼儿园，政府会计制度 想问一下我们的老师休产假，产假期间的工资按生育津贴发放，休奖励假的时候是我们发放工资，然后这个员工申请提前回来上班，我们给她发正常上班的工资和应该休奖励假的工资。想问一下给她发奖励假工资应该怎么做账，奖励假工资最后是一次性清算并发放的
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银行给我们开出承兑20万，我们怎么记账
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我们单位在保险金到账之前就已经按月给她发放工资了，只是现在保险金到账了。请问针对保险金到账的这个事项怎么填写凭证？
并且之前发放工资时，填写的会计分录为：（1）借：管理费用；贷：应付职工薪酬（2）借：应付职工薪酬；贷：银行存款
你好 支付100 收到多少钱 多还是少