你好,很高兴为你解答,这个就是借银行存款或者借其他应付款或者借应付职工薪酬贷的话,代理的管理费用意思是冲销管理费用
请问一下,如果公司开设了食堂,员工的餐费可以计入职工工资职工福利费餐补费,或者公司出,或者从员工工资里面扣,但是食堂的买菜钱应该属于什么费用,管理费用吗?之后要归结到哪里去
老师,购买食堂材料计入的是管理费用,但是每个月要从员工工资扣回餐费要怎么做
老师您好!请问协会月初替员工把中餐费转给食堂(食堂不是协会的自己开的),月底从员工工资里把餐费扣除,这部分中餐费需要申报个人所得税吗?工资表里有体现扣除的这部分餐费,而且食堂有开发票给协会,请问怎么做账?
老师,食堂提供的饭菜,买食材的餐费要可以直接计入管理费用吗?还是要计入应付职工薪酬?
老师,您好,请问我公司有食堂给员工做员工餐,规定一顿饭费用标准,从员工工资中扣除,这个分录怎么做?食堂扣的钱拿去买菜,不够的再从公司支出,这个分录怎么做?食堂的支出是福利费吗?可以扣除吗?
1.20*4年1月初,甲公司取得乙公司90%,能够控制乙公司。当日,乙公司可辨认净资产账面价值为1000万元,公允价值为1050万元,差异是一项固定资产评估增值50万元,负债的公允价值等于账面价值,为2000万元。甲公司支付的合并对价包括:(1)银行存款700万元;(2)发行股票200万股,面值1元/股,市场价格1.3元/股;(3)无形资产账面余额500万元,累计摊销为200万,公允价值400万元。另外,支付发行股票手续费1万元。合并前◇甲公司所有者权益总额为2280万元,其中,股本1800万元;资本公积(股本溢价)100万元,盈余公积180万元;未分配利润200万元。假定此项企业合并之前,甲、乙两公司之间没有发生任何交易,会计年度和采用的会计政策相同,不考虑相关税费。要求:(1)假定该合并为同一控制下企业合并,编制甲公司合并乙公司的会计分录;(2)假定该合并为非同一控制下企业合并,编制甲公司合并乙公司的会计分录。
老师您好,请问一下,公司法人没签劳动合同报销火车票,能抵扣进项税吗?
老师 请问报个税报应发合计还是报实际要发的工资
其他都明白了,就是(1-20%)和(1+10%),为什么要用1呢?
老师您好,想问下五险中只有医疗属于医保吗
老师 老板用自己的钱给公司当备用金,以微信转账的形式 需要什么票据
老师,请问这个四笔如何登手工账?谢谢
本年固定资产原值10万无票入账,本年该固定资产计提折旧4万,那么汇算清缴应该调增多少,填在哪里
在填汇算清缴利息支出时,债权性投资与其权益性投资比列为:金融5:1,那么公司注册资金为10,2023年借了50,然后到了年底还有20没还,如果按金融5:1,2024年可以借款多少,利息才能全部扣除
这题涉及的分录给我写一下吧
老师,冲减管理费用这个分录我不是太懂,比如我们借生产成本10万,贷应付职工薪酬10万,但是发放工资的时候扣了餐费才发工资,这样是不是借应付职工薪酬10万,贷生产成本5000,贷现金95000,那么怎么冲减管理?
因为你的食堂的费用计入管理费用 所以后期向职工收取的时候 说明管理费用以前记多了
嗯,我知道,但是计提工资的时候应付工资计入了生产成本了,那么要怎么做账?
是借方计入应付成本了吧 贷方可以冲销呀 就是发放方式不一样呢
是啊,借方计入成本了,但是发放的时候又是扣了餐费再发的,所以不知道怎么写分录了
所以 借: 应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款 (扣下的部分) 借:其他应付款 贷:管理费用