你好!这个是计入成本。低耗品是入费用。 这个没有明文规定,企业自己确认

老师,公司是酒店行业,主营住宿和餐饮。我想请问,客房的洗涤费、网络费、水电费是计入主营业务成本?还是计入销售费用里合适?还有一线员工工资计入哪里合适?
酒店行业会计账务处理时,客房和餐饮员工的工资记费用还是成本?布草洗涤和低耗客用品记费用还是成本?有无法规,制度参照?
成本计算与管理的作业成本计算与管理的作业大华公司是一家机械制造企业,下设基本生产车间一个,从事甲、乙两种机械产品的生产。另设有机修车间一个,负责对设备进行维修。该公司对产品生产所需的共同材料按消耗定额分配,分别核定甲、乙产品的单耗定额为200元和150元。动力费用按仪表记录分配,人工费用按实际工时分配,辅助生产费用按直接分配法分配,制造费用按生产工人的工资分。该公司2014年5月发生下列与产品生产有关的经济业务:(1)本月生产甲成品5000件、乙产品4000件,共同消耗原材料1632000元。机修车间直接领用并消耗材料20000元。(2)本月总电表显示用电量为51200度。分电表显示为:基本生产车间44000度;机修车间5000度;办公用电2000度。当地工业用电价格每度1.00元。(3)本月计算出应付工资858000元。其中基本生产车间工人工资750000元;基本生产车间管理人员工资15000元;机修车间人员工资12000元;销售人员工资13000元;公司管理人员工资60000元。根据工资记录,本月甲产品实际工时60000小时,乙产品实际工时40000小时。该公司的社保费用按规则
某工业企业大量生产甲、乙两种产品,该企业采用品种法计算产品成本。2019年5月份,该企业发生的有关经济业务如下(1)5月份开始生产甲、乙产品,当月投产甲产品270件,耗用材料4800千克;投产乙产品216件,耗用材料4000千克材料每千克成本为40元,原材料按生产进度陆续投入。(2)5月份发生生产工人薪酬10000元总部管理人员薪酬30000元,制造费用80000元,期末按生产工时比例在甲、乙产品之间分配职工薪酬和制造费用。当月,甲、乙产品的生产工时分别为600小时、400小时。(1)关于甲乙产品耗用原材料会计表述正确的生产产品生产产品领用原材料借记制造费用科目待生产产品领用原材料借记制造费用科目,贷记原材料科目b生产产品领用原材料借记生产成本科目。c甲产品的材料费用是192000元。d乙产品的材料费用是160000(2)根据上题资料(2),下列各项中,关于甲产品分配职工薪酬和制造费用结果
某工业企业,大量生产A、B两种产品,生产工艺是多步骤,但管理上不要求分步骤核算,因此采用品种法计算产品成本。设有一个基本生产车间,还设有供水和运输两个辅助生产车间,由于辅助生产车间规模较小,只提供单一劳务,所以只设置辅助生产成本明细账,没有设置制造费用明细账,所发生的全部费用通过”辅助生产成本”明细账核算。该企业产品成本下设4个成本项目,分别为“直接材料”“直接燃料和动力”“直接人工”“制造费用”。1、归集和分配本月发生的要素费用。(3)耗电和电费情况如下:基本生产车间用于产品生产25000度,用于车间一般照明1500度;供水车间6000度;运输车间5000度;行政管理部门耗电500度。A、B两种产品按其机器工时分配电费,A产品本月机器工时2400小时,B产品本月机器工时1600小时,电费单价0.4元/度,电费尚未支付。会计分录准确过程详细数据准确(4)职工薪酬资料如下:基本生产车间用于A产品生产工人薪酬112000元,用于B产品生产工人薪酬56000元,用于车间管理人员14000元;供水车间薪酬共计26600元;运输车间22400元;行政管理人员21000元。会计分录准确详细
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
我们咨询了多家酒店同行,客房餐饮员工工资大多记费用,若记费用是否合规
你好!这个没有明确规定。老师个人认为一线员工入成本是没问题的。
也就是说记销售费用也可以?
你好!是的。也可以入销售费用
2018年计提的维修费用没有使用,挂的其他应付,现在不维修了,且金额较大,要做以前年度损益调整,具体用什么科目做账呢?
您好!你18年怎么做的分录。
借:管理费用-维修费,贷:其他应付款
你好!你这不是计提的啊。是直接入了费用。现在是多做了?
是的呀,当时是准备动工做,后期有变化,
你好!那你应该做相反的分录,借:其他应付款 贷以前年度损益调整 另外,要重新做年报。申请退税
是报税务局的年报吗?我们是子公司,所得税由上级公司合并报表后再计算缴纳
你好!子公司应该是自己申报吧
一直都是合并申报
你好!分公司一般是合并了。