你好 如果你代扣代缴了工头劳务所得的个税 就没有风险
老师好。有个问题请教。比如公司有代缴社保的人员A,我给A员工每月做3500的工资。但是每月我不发这个工资,我到年底一次性发工资,而且我年底发工资不发给A,直接发我法人银行卡。这样操作有什么需要注意的吗?有风险吗?代缴社保现在税务是不是可以过?
我们公司是劳务公司,在聘用外包的保安保洁人员时,有些人员是直接由工头个人联系的,所以发工资时就只能把好几个人的工资直接发给工头,一次性有好几万元,请问这样做税务上会不会有什么风险呢?
早上好!老师!有个问题我请教一下 我们是建筑业劳务公司 我们在给劳务工人发工资时 是发给其中一个劳务承包人员 与这个人签订了代发工资的协议 但是所有劳务人员没有社保 因为是项目上的农民工 请问这些人的个税怎么报呀 谢谢 我们也做了工资表和考勤表及花名册 个税怎么扣缴 谢谢
你好,请教个问题,如一个项目他是每次结算都要抽取30%去代发工资,这个代发工资我们怎么走账好点?如申报个税那我们公司的残疾人就业保障金会高很多,那我们可以直接叫包工头开票回来吗?(但代发公司包工头报上去代发工资的名单是含包工头班组全部人员,这个只叫包工头一人开票行么?)
就是我公司现在是这样一个情况,年销售额有1000多万,不交社保的员工占90%,这些人工资每个月有30万左右,占了公司工资大头,所以这些人也不好申报工资,所以最后企业所得税高,现在要不就把业务分散到我老板另外一家公司,各500多万的销售额,但是因为人员工资少,也怕后面年利润超过300万。还有一种是我们员工基本上都是外包去4S店上班的,要不就通过第三方劳务派遣的方式,老师建议哪种最好,没有风险
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
但是我们公司不给这些人员申报个税
这就是风险啊 没有履行个税代扣代缴义务
那报个税的话,我们只有工头的身份信息,一次性给工头报几万元吗
是的!你的理解正确!