你好 如果你代扣代缴了工头劳务所得的个税 就没有风险
老师好。有个问题请教。比如公司有代缴社保的人员A,我给A员工每月做3500的工资。但是每月我不发这个工资,我到年底一次性发工资,而且我年底发工资不发给A,直接发我法人银行卡。这样操作有什么需要注意的吗?有风险吗?代缴社保现在税务是不是可以过?
我们公司是劳务公司,在聘用外包的保安保洁人员时,有些人员是直接由工头个人联系的,所以发工资时就只能把好几个人的工资直接发给工头,一次性有好几万元,请问这样做税务上会不会有什么风险呢?
早上好!老师!有个问题我请教一下 我们是建筑业劳务公司 我们在给劳务工人发工资时 是发给其中一个劳务承包人员 与这个人签订了代发工资的协议 但是所有劳务人员没有社保 因为是项目上的农民工 请问这些人的个税怎么报呀 谢谢 我们也做了工资表和考勤表及花名册 个税怎么扣缴 谢谢
老师好,我公司主营农产品种植,在临时用工上是常事,四月份有三十余个临时工人员给我公司除草,产生费用六万有余,为了不开票就准备找一百有余的身份证分别一人造几百元的工资,个税也正常申报了,领导还说以后产生的临时用工工资都这样操作,我作为用工方的财务人员,我是反对的也有给领导反馈不可行,毕竟一年有接近一百万元的劳务费产生,如果我听取的领导这样的安排,财务人员及我公司会涉及哪些风险呢?
你好,请教个问题,如一个项目他是每次结算都要抽取30%去代发工资,这个代发工资我们怎么走账好点?如申报个税那我们公司的残疾人就业保障金会高很多,那我们可以直接叫包工头开票回来吗?(但代发公司包工头报上去代发工资的名单是含包工头班组全部人员,这个只叫包工头一人开票行么?)
一般纳税人酒店,纯客房,餐饮就是房费含早,个别的会有收取早餐费,这个时候设立会计科目, 主营业务成本--餐饮收入, 主营业务成本--餐饮成本
5月份开了200万发票,200万之前已经490万了,超500万了,开的是1%的专票,现在怎么办
老师你好我们开票超一般纳税人了,现在运费发票可以不
老师你好,我这个工作经历那写的不对啊,报考中级显示工作年限不够
老师你好,我报中级,你看我工作经历哪写的不对啊,报考年限不够
老师,24年暂估成本20万,汇算清缴前收到10万,剩余10万已纳税调增,现在调增的10万后,分录该怎么写,是把原暂估分录红冲,还要再充未分配利润吗?
老师,如果知道固定成本,还有变动费用的变动率,利润定50%,怎么算吊牌价
老师,对公账户转款法人个人卡,怎么才能合理合法的转账?对公转法人个人有啥税收政策啥的吗?或者红线之类的
请问老师,今天6月份启用金蝶标准版,然后把其他软件的期末余额录入到这个软件中,但是在算利润表的时候,系统把1-5月份的数据也加上成了本期数据,这个要怎么更正
今天发现2024年成本多结转,5月已做完汇算清缴,如何在这个月6月做分录调整呢
但是我们公司不给这些人员申报个税
这就是风险啊 没有履行个税代扣代缴义务
那报个税的话,我们只有工头的身份信息,一次性给工头报几万元吗
是的!你的理解正确!