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老师 请问为职工计提的员工福利费,为什么要走应付职工薪酬-福利费呀,计提的福利费跟工资有关系?我新手都有点混淆了

2021-08-02 19:21
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-08-02 19:26

你好! 是的,你的理解很对。 以前,计提工资用“应付工资”科目、计提福利费用“应付福利费”科目 现在新的准则,把这两个科目合并为“应付职工薪酬”科目了,所以,工资计提和福利费计提用都用这个科目了(我这样讲解,方便你记忆)

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快账用户9917 追问 2021-08-02 19:28

所以说这个只是职工的福利费 跟职工工资没关系,不影响职工工资把?

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齐红老师 解答 2021-08-02 19:54

是的,与工资是两码事,你的理解很对

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你好! 是的,你的理解很对。 以前,计提工资用“应付工资”科目、计提福利费用“应付福利费”科目 现在新的准则,把这两个科目合并为“应付职工薪酬”科目了,所以,工资计提和福利费计提用都用这个科目了(我这样讲解,方便你记忆)
2021-08-02
你好,是的,需要计提的。同学分录是正确的。
2022-07-03
你好,学员,规范的话就是走应付职工薪酬
2022-05-26
管理部门的福利费就通过管理费用福利费,然后您第1个说的对。
2023-08-15
你好是对的,这么多分录可以的。
2021-02-19
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