你好,是的,是这样的

社保由公司全部负责,计提的时候借管理费用社保费贷应付职工薪酬社保,对吗
老师,计提社保时,借管理费用~社保,贷应付职工薪酬~社保,缴纳时:借应付职工薪酬~社保,贷银存!应付职工薪酬是被平了,那计提时,借方的管理费用怎么办
如果社保费用全部由公司负担,是不是直接管理费用贷应付职工薪酬~社保 借应付, 贷银行存款
老师,公司全额承担社保的会计分录,这样做对吗? 计提社保 借:管理费用——社保(公司部分) 贷:应付职工薪酬——社保-养老 社保-工伤 社保-失业 缴纳社保 借:应付职工薪酬——社保-养老 (公司部分) 社保-工伤 社保-失业 营业外支出(个人部分) 贷:银行存款
老师 计提社保 借:管理费用--社保费 贷:应付职工薪酬_社保 公司 缴纳 借 应付职工薪酬 社保 公司 应付职工薪酬 个人 贷:银行存款 这样可以吗?
公司发给客户的成品纸,由于一些原因造成部分纸不能用客户退货了,有退货数量也有退货金额,一般按什么去计算退纸率
老师 我想问一下,如果对道路进行路边沟泥沙清运、路面坑洼铺平、边坡垮塌清理属于什么业务
老师,我们有项目是3%的简易计税,是劳务分包,异地项目,需要在异地缴纳3%得增值税,有受到建筑服务的普通发票,之前的差额缴纳增值税是收到的普票还是转票可以递减
老师好,经营所得申报是季报,那么季报和年报都需要先做计提吧,会计分录是怎样的呢 谢谢
老师,我们是一般纳税人,制造业,供应商开不了专票,只能开普票1%,可以用来当成本吗
老师,9月份单位申报社保缴纳,其中有医疗互助(个人部分)2470元,190*13人,但是在自然人电子税务局申报个税里面没有显示有扣除个人应负担的这个大病保险,但是工资表里扣除了个人负担的部分,这是怎么回事,因为上一个会计不干了,没交接,我也不明白,个人负担的医疗互助大病保险用不用在个税系统申报扣除
老师,我公司从抖音平台提现扣手续费6个点,是抖音平台给开发票给我们公司吧
老师,公司租地种,收到出租方打过来的粮食差价补贴如何入账?可以直接冲减租地的成本吗?
公司个税一直报的是零申报,现在筹建有了技术费,工资什么时候就不能做零申报了
老师,公司与公司之间,是一个老板法人的,可以互相打往来款么?
如果有员工自己承担的部分应该怎么写分录呢,老师你麻烦把这两种情况分别写下吧
你好 计提的时候(单位负担部分) 借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—社保 缴纳的时候 借:应付职工薪酬—社保 , 其他应收款(个人负担部分), 贷:银行存款
老师我之前计提这样记得
你好 计提的时候(单位负担部分) 借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—社保 缴纳的时候 借:应付职工薪酬—社保 , 其他应收款(个人负担部分), 贷:银行存款 (是针对这个回复还有什么疑问吗)
你看看我这么记对吗
你好,只需要计提单位部分就好了 个人部分在计提的工资里面已经体现了
等于我把个人部分记了工资了,这样报个税的时候,是报有公司全权负责的是吧
你好,是的,是这样的
不报专项扣除是吧,就报这全额是吧
你好,报个税的时候,需要填写专项扣除信息
金额是不是0
你好,专项扣除金额不一定都是0的
他这个是员工自己没有承担社保呀,就不能扣税是吧
你好,你不是说有个人有负担个人部分吗
没有都是公司负担的,
你好,专项扣除不仅仅是社保,还有其他支出,比如子女教育支出,赡养老人等
还有最后一问,我再提问一下吧
你好,专项扣除不仅仅是社保,还有其他支出,比如子女教育支出,赡养老人等 (是针对这个回复还有什么疑问吗)