【补充例题 •单选题】 20×6 年 1月 1日，经股东大会批准，甲公司向 50 名高管人员每人授予 1万份 股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自 20×6年 1月 1日起在甲公司 连续服务 3年 ，即可以 每股 5元的价格 购买 1万股 甲公司普通股。 20×6 年 1月 1日（授予日） ，每份股票期权的 公允价值 为 15元。 20×6年 没有高管人员 离开公司，甲公司预计在未来两年 将有 5名 高管离开公司。20×6年 12月 31日，甲公司授予高管的股票期权每 份公允价值为 13元。甲公司因该股份支付协议在 20×6 年 应确认的股份支付费用金额是（ ）万元。 A.195 B.216.67 C.225 D.250 【答案】 C 【解析】甲公司因该股份支付协议在 20×6年应确认的管理费用金额 =（ 50-0-5） ×15×1/3- 0=225（万元）。 这个怎么理解

【补充例题 •单选题】 20×6 年 1月 1日，经股东大会批准，甲公司向 50 名高管人员每人授予 1万份 股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自 20×6年 1月 1日起在甲公司 连续服务 3年 ，即可以 每股 5元的价格 购买 1万股 甲公司普通股。 20×6 年 1月 1日（授予日） ，每份股票期权的 公允价值 为 15元。 20×6年 没有高管人员 离开公司，甲公司预计在未来两年 将有 5名 高管离开公司。20×6年 12月 31日，甲公司授予高管的股票期权每 份公允价值为 13元。甲公司因该股份支付协议在 20×6 年 应确认的股份支付费用金额是（ ）万元。 A.195 B.216.67 C.225 D.250 【答案】 C 【解析】甲公司因该股份支付协议在 20×6年应确认的管理费用金额 =（ 50-0-5） ×15×1/3- 0=225（万元）。 这个怎么理解

2X20年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万股股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自2X20年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。2X20年1月1日，每份股票期权的公允价值为15元。2X20年没有高管离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。2X20年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13万元，第二年实际走了五人，预计无人离职；第三年无人离职。2X24年剩余所有高管行权。

2X20年1同1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万股股栗期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自2X20年1同1日起在甲公司连续服务3年，即所以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。2X20年1同1日，每份股票期权的公允价值力15元。2X20年没有高管离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。2X20年12月31日，中公司授予高管的股票期权每份公允价值力13万元，第二年实际走了五人，预计元人离职;第三年元人离职。2X24年利余所有高管行权

20x6年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自20x6年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20x6年1月1日（授予日），每份股票期权的公允价值为15元。20x6年有2名高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20x7年有3名高管人员离开，预计还将有4名高管离开公司。20x8年有3名高管离开。剩余高管人员全部于20x8年12月31日行权。【要求】甲公司因该股份支付协议的会计处理。

4.20x6年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自20x6年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20x6年1月1日(授予日)，每份股票期权的公介价值为15元。20x6年有2名高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20x7年有3名高管人员离开，预计还将有4名高管离开公司。20x8年有3名高管离开。剩余高管人员全部于20x8年12月31日行权。【要求】甲公司因该股份支付协议的会计处理。