计提保养费和维修费，第二个月根据支付保险和维修费的情况在红冲上个月计提的保养和维修费，红冲计提的费用还得看本月支付的金额大小如果小就不红冲，还根据每月的支付情况确定到底计不计提这两笔费用，有老师能给讲讲这里的逻辑关系吗？搞不懂什么时候该计提什么时候该红冲

[不定项]甲公司为增值现一般纳说人。假定销信南品、和提供服务(经营租赁陈外)均为企业的主营业专，都符合收入确认、条件，其成本在确认收入时还笔结转，不考虑其他因素。2019年12月，甲公司发生如下交易或事项:(1)1日，甲公司通过竟标赢得一个服务期为5年的客户，该客户每年末支付含税咨询费1908000元，增值视揽率6%。为取得与该客户的合同，甲公司聘清外部律师进行尽职调查支付相关费用15000元，为投标而发生的差旅费10000元，支付销售人员佣金50000元。甲公司预期这些支出未来均能够收回。此外，甲公司根据其年度销售目标、整悻盈刘情况及个人业绩等，向销售部门经理支付年度奖金10000元。(2)1日，甲公司与乙公司签订为期6个月的装修合同，合同总价款为300万元，该业务适用增值税率9%，装修费用每月末按完工进度支付。至12月31日,实际发生劳务成本50万元(均为职工薪酬)，估计为完成该合同还将发生劳务成本150万元，乙公司按进度支付了价款和税款。假定该项业务属于甲公司的主营业务，按实际发生的成本占估计总成本的比例确定劳务完工进度，发生的成本预

计提保养费和维修费，第二个月根据支付保险和维修费的情况在红冲上个月计提的保养和维修费，红冲计提的费用还得看本月支付的金额大小如果小就不红冲，还根据每月的支付情况确定到底计不计提这两笔费用，有老师能给讲讲这里的逻辑关系吗？搞不懂什么时候该计提什么时候该红冲

某公司工程师高某(中国公民)2019年取得收入情况如下:(1)每月取得工资收入15000元;(2)高某缴纳社会保险费核定的缴费工资基数为9000元，全年按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金合计24300元。(3)高某的儿子正就读大学3年级，女儿正就读初中1年级;其父母均已年过60，已知高某为独生子女。(4)高某用商业银行贷款购买的第二套住房开始还款。(5)取得利息收入5000元，其中国家发行的金融债券利息收入2000元，集资利息收入3000元。(6)提供一项非专有技术的使用权，取得收入30000元;该非专有技术的研发成本是20000元。已知:子女教育支出按照每个子女每年12000元的标准定额扣除;住房贷款利息支出按照每年12000元的标准定额扣除;赡养老人支出，纳税人为独生子女的，按照每年24000元的标准定额扣除。上述专项附加扣除经协商，由高某扣除。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

老师，您好，企业中经常签署服务合同，比如市场推广费用合同以及设备维保服务合同，但是并不是年初签订，可能是年度中某个月开始服务，一年服务期，会涉及服务期限跨年了，费用合同签署的时候一次性支付并且收到发票了，这种情况可以把一年的费用全部计入付款年度吗？还是说需要分摊到下一年呢？分摊的话有些合同并不是能准确计算每月金额的，怎么处理呢？这个是否分摊和服务合同金额大小有关吗？而且这种合同很多，实践中分摊的话对于财务人员工作也是十分困难，很难每一合同都记得分摊呢。