做过的资产或者是福利费都可以的,借固定资产贷银行存款按月折旧借管理费用福利费贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷累计折旧需要通过应付职工薪酬过渡。
企业给员工宿舍先后买了两台洗衣机一万元,一台电视六千元,一台空调三千元,会计分录如何做?要不要入固定资产?如果计入福利费是否需要通过应付职工薪酬—福利费?
瑞阳公司系一般纳税人,2021年发生如下与固定资产有关的业务:(1)11月2日,购入一台不需要安装的生产设备,一台价款六万元,支付增值税7800元,另支付运费18000元,取得运费专用发票销售款项均已银行存款,支付设备已投入使用。(2)11月10日,接受捐赠机器设备一台增值税专用发票上注明的价款为二万元。增值税两千六百元,本公司通过银行账户支付包装费1000元。(3)生产线进行维修,修理过程中领用原材料6000元,应付本企业修理人员工资3000元。(4)清查中发现账外设备一台重置成本为四万元,企业适用的所得税税率为25%。要求根据上述材料编制有关会计分录。
乙上市公司为小家电类生产企业,适用的增值税税率是13%,2021年12月,发生了如下与应付职工薪酬相关的事项:1)对,生产车间的一批固定资产进行维修应付,企业内部维修人员的工资是两万元2)由于疫情影响,公司辞退一部分员工,并确定与公司解除劳动关系的人员,一次性补偿费20万元3)对本公司的一条生产线进行改良领用,自产产品一批,成本是100万元,市场价格是180万元,更新改造期间支付内部改良人员的工资是五万元4)年末将自产的500台暖风机作为春节福利发放给公司职工250名,其中150名为直接参加生产的职工,100名为管理人员,男方精美台为600元市场,售价为每台1000元(不含税)5)本月职工出差预支两万元,归来后予以报销支付职工出差的差旅费三万元要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题
甲家电企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2020年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:(20分)(1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30(2)下月初甲企业委托工行发放工资,企业应付职屋200万元。工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医药费6万元,按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元,企业以银行存款支付工资479万元。(3)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给100名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,为每台成本为400元。(4)企业租入房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12000元,每月月末支付租金,企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。要求:依次编制甲公司与职工薪酬有关的会计分录。
甲家电企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2020年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:(20分)(1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30(2)下月初甲企业委托工行发放工资,企业应付职屋200万元。工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医药费6万元,按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元,企业以银行存款支付工资479万元。(3)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给100名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,为每台成本为400元。(4)企业租入房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12000元,每月月末支付租金,企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。要求:依次编制甲公司与职工薪酬有关的会计分录
所得税报表,实际支付给员工的应付职工薪酬是不是填应付职工薪酬借方本年累计数
如何按照一定的编码规则在Excel进行设定,如果不符合要求提示预警
老师问一下所得税税的贡献率大约是多么?
老师 想问下现在广州这边还有核定征收吗
在境外通过网上指导获得境内公司支付,是境外所得吗?
外经证的印花税需要在外地预缴吗
老师,我司有个租客,9月付了10月的租金给我们,我在哪个所属期申报增值税和房产税呢?
我司25年出口的有报关单的数据,但是采购发票没有收到,所以我就没有开具销项发票,税务没有确认收入,这个在税务和海关上会有疑点跳出来吗。
分公司可以独立卖资产吗
公益性捐赠只能汇算清缴后扣的是?分类所得? 可以在汇算前预扣也可以在汇算后扣的是?
因为和生产没有直接关系,虽然超过了五千元,但是不计入固定资产,直接做借:0管理费用福利费贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷累计折旧,通过应付职工薪酬过渡。
是的,只要是福利费,必须通过的。
因为和生产没有直接关系,虽然超过了五千元,但是不计入固定资产,直接做借:管理费用福利费,贷:应付职工薪酬,借:应付职工薪酬,贷:银行存款,通过应付职工薪酬过渡。这样可以吗?
你好,可以的,可以这么做的。