企业给员工宿舍先后买了两台洗衣机一万元，一台电视六千元，一台空调三千元，会计分录如何做？要不要入固定资产？如果计入福利费是否需要通过应付职工薪酬—福利费？
做过的资产或者是福利费都可以的，借固定资产贷银行存款按月折旧借管理费用福利费贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬贷累计折旧需要通过应付职工薪酬过渡。
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企业给员工宿舍先后买了两台洗衣机一万元，一台电视六千元，一台空调三千元，会计分录如何做？要不要入固定资产？如果计入福利费是否需要通过应付职工薪酬—福利费？
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瑞阳公司系一般纳税人，2021年发生如下与固定资产有关的业务：(1)11月2日，购入一台不需要安装的生产设备，一台价款六万元，支付增值税7800元，另支付运费18000元，取得运费专用发票销售款项均已银行存款，支付设备已投入使用。(2)11月10日，接受捐赠机器设备一台增值税专用发票上注明的价款为二万元。增值税两千六百元，本公司通过银行账户支付包装费1000元。(3)生产线进行维修，修理过程中领用原材料6000元，应付本企业修理人员工资3000元。(4)清查中发现账外设备一台重置成本为四万元，企业适用的所得税税率为25%。要求根据上述材料编制有关会计分录。
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乙上市公司为小家电类生产企业，适用的增值税税率是13%，2021年12月，发生了如下与应付职工薪酬相关的事项:1)对，生产车间的一批固定资产进行维修应付，企业内部维修人员的工资是两万元2)由于疫情影响，公司辞退一部分员工，并确定与公司解除劳动关系的人员，一次性补偿费20万元3)对本公司的一条生产线进行改良领用，自产产品一批，成本是100万元，市场价格是180万元，更新改造期间支付内部改良人员的工资是五万元4)年末将自产的500台暖风机作为春节福利发放给公司职工250名，其中150名为直接参加生产的职工，100名为管理人员，男方精美台为600元市场，售价为每台1000元(不含税)5)本月职工出差预支两万元，归来后予以报销支付职工出差的差旅费三万元要求:根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题
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甲家电企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%,2020年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:(20分)(1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30(2)下月初甲企业委托工行发放工资,企业应付职屋200万元。工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医药费6万元,按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元,企业以银行存款支付工资479万元。(3)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给100名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,为每台成本为400元。(4)企业租入房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12000元,每月月末支付租金,企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。要求:依次编制甲公司与职工薪酬有关的会计分录。
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甲家电企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%,2020年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:(20分)(1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30(2)下月初甲企业委托工行发放工资,企业应付职屋200万元。工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医药费6万元,按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元,企业以银行存款支付工资479万元。(3)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给100名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,为每台成本为400元。(4)企业租入房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12000元,每月月末支付租金,企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。要求:依次编制甲公司与职工薪酬有关的会计分录
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2.甲公司于2020年1月1日以1035万元（含支付的相关费用1万元及已宣告但尚未领取的股利30万元）购入乙公司股票400万股，占乙公司实际发行在外股数的30%，达到重大影响程度。2020年1月1日乙公司可辨认净资产公允价值为3000万元，与其账面价值一致。2020年乙公司实现净利润200万元；2021年乙公司发生亏损4000万元；（假定甲公司不存在其他实质上构成对乙公司净投资的长期权益，也无须对乙公司亏损承担额外义务）2022年乙公司实现净利润1000万元；2022年乙公司持有的其他权益工具投资发生增值100万元；2023年1月5日将对乙公司的股权投资全部出售，获得价款500万元。不考虑所得税等因素，要求编制甲公司上述与乙公司长期股权投资相关业务的会计分录。急急急！！！！
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2.甲公司于2020年1月1日以1035万元（含支付的相关费用1万元及已宣告但尚未领取的股利30万元）购入乙公司股票400万股，占乙公司实际发行在外股数的30%，达到重大影响程度。2020年1月1日乙公司可辨认净资产公允价值为3000万元，与其账面价值一致。2020年乙公司实现净利润200万元；2021年乙公司发生亏损4000万元；（假定甲公司不存在其他实质上构成对乙公司净投资的长期权益，也无须对乙公司亏损承担额外义务）2022年乙公司实现净利润1000万元；2022年乙公司持有的其他权益工具投资发生增值100万元；2023年1月5日将对乙公司的股权投资全部出售，获得价款500万元。不考虑所得税等因素，要求编制甲公司上述与乙公司长期股权投资相关业务的会计分录。
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1.2020年7月25日，甲公司以账面余额800万元、存货跌价准备100万元、公允价值1000万元的库存商品自A企业取得乙公司70%的股权，该商品的增值税率为13%，消费税率为5%。乙公司账面净资产为800万元。甲公司投资当日“资本公积—资本溢价”为70万元，“盈余公积”为50万元。甲公司与乙公司的会计年度和采用的会计政策相同。2021年1月25日，乙公司宣告发放现金股利200万元；1月31日收到该股利。2022年12月31日，对乙公司长期股权投资可收回金额为1020万元；2023年1月10日，出售对乙公司长期股权投资，获得价款1050万元。假定：情形①甲公司与A企业在合并前存在关联关系，属同一集团内的企业，该合并是同一控制下的合并；情形②甲公司与A企业不存在关联关系，属于非同一控制下的合并。要求：（1）分别按情形①和情形②作出长期股权投资初始计量的会计分录；（2）假定在情形②下，作出甲公司长期股权投资后续计量及处置相关业务账务处理的会计分录。
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1.2020年7月25日，甲公司以账面余额800万元、存货跌价准备100万元、公允价值1000万元的库存商品自A企业取得乙公司70%的股权，该商品的增值税率为13%，消费税率为5%。乙公司账面净资产为800万元。甲公司投资当日“资本公积—资本溢价”为70万元，“盈余公积”为50万元。甲公司与乙公司的会计年度和采用的会计政策相同。2021年1月25日，乙公司宣告发放现金股利200万元；1月31日收到该股利。2022年12月31日，对乙公司长期股权投资可收回金额为1020万元；2023年1月10日，出售对乙公司长期股权投资，获得价款1050万元。假定：情形①甲公司与A企业在合并前存在关联关系，属同一集团内的企业，该合并是同一控制下的合并；情形②甲公司与A企业不存在关联关系，属于非同一控制下的合并。要求：（1）分别按情形①和情形②作出长期股权投资初始计量的会计分录；（2）假定在情形②下，作出甲公司长期股权投资后续计量及处置相关业务账务处理的会计分录。
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一天上班5小时一个小时最少30元一天可以转多少元
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3、李明是中国的居民纳税人，2019年取得的下列所得: (1)每月工资税前收入9000元;每月个人负担的三险一金1000元; (2)外出参加私人演出，一次取得劳务报酬60000 元; (3)将自己研制的一项非专利技术使用权提供给甲企业，取得技术使用费收入为3000 元; (4)出版了小说一部，取得稿酬8000 元。 已知李明有两个小孩，一个就读小学，一个读大学，由其100%扣除子女教育专项附加。李 明是独生子女，父母均已年过60岁。 要求:计算李明2019的应缴纳个人所得税的税额是()元。
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已经结算的发票怎么取消结算
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橙光股份有限公司拟筹备发行面额为1000元、票面利率为10%、每年付息一次的10年期债券。在经过有关部门层层审批核准后，市场利率发生波动。假设市场利率达到8%、10%或12%时，橙光股份有限公司的债券发行价格应该如何确定？(P/F，8%，10)=0.4632;(P/A，8%，10)=6.7101;（P/F，10%，10）=0.3855;（PA.10%,10)=6.1446:((P/F，12%，10)=0.3220：(PA.12%.10)=5.6502要求有计算过程。
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甲公司为增值税一般纳税人，对包装物采用实际成本核算。2020年9月16日销售产品一批，取得不含税收入100万元，增值税销项税额[1]13万元，上述款项收到并存入银行。包装物随产品出售不单独计价，其中产品实际成本60万元，包装物成本5万元。实训要求】根据上述资料编制相关会计分录:(1)销售商品取得收入时。(2)转售成本包装物成本。(3)假设包装物随产品出售单独计价，其中产品售价90万元，包装物售价10万元。
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职工王某报销医疗费5200元
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因为和生产没有直接关系，虽然超过了五千元，但是不计入固定资产，直接做借：0管理费用福利费贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬贷累计折旧，通过应付职工薪酬过渡。
是的，只要是福利费，必须通过的。
因为和生产没有直接关系，虽然超过了五千元，但是不计入固定资产，直接做借：管理费用福利费，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：银行存款，通过应付职工薪酬过渡。这样可以吗？
你好，可以的，可以这么做的。