我们个税历史问题间隔2个月。由于一个月只能申报一次，所以我们最终要把7-8月发放的工资，一起合并申报，但是，还需要麻烦你们帮我们先测试一下，个人可能会增加多少税额的负担，然后再把增加的税额补偿给员工（即测试7月工资申报算一次个税，7-8月合并申报算一次个税），HR把两次个税的差额算出来后，合并到原8月工资里，补偿给员工。所以我们单位最终申报的应发工资是=原7月工资+原8月工资+补偿的个税差额。这句话能懂吗
同学你好 你的问题是什么呢
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我们个税历史问题间隔2个月。由于一个月只能申报一次，所以我们最终要把7-8月发放的工资，一起合并申报，但是，还需要麻烦你们帮我们先测试一下，个人可能会增加多少税额的负担，然后再把增加的税额补偿给员工（即测试7月工资申报算一次个税，7-8月合并申报算一次个税），HR把两次个税的差额算出来后，合并到原8月工资里，补偿给员工。所以我们单位最终申报的应发工资是=原7月工资+原8月工资+补偿的个税差额。这句话能懂吗
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老师，有个问题，就是，这个月14号申报个税的时候，由于未考虑专项附加扣除，所以公司就多缴纳了个税。15号的时候，让员工重新自己在个税app里更新信息。然后15号早上又更正了申报。14号那天扣款1154.6，15号更正申报的金额是851.69。那现在就涉及到退个税的问题和公司多支付个税。因为退税是退到员工个人卡上。由于申报个税的时候，1月工资还没发放，所以我们就从这几个员工的应发工资部分，其他应扣款里面来扣除多支付的这部分个税金额。但是，关于账务处理，您帮我看看，我在1月工资这笔账里应该怎么改？我的这笔发放1月工资的账，昆明办公室+富民厂区的个税金额合计就是14号扣款的1154.6这个金额。但是，由于1月份工资，是把多缴纳的个税部分从他们几个的其他应扣款里面扣了再发放的。这个账我该怎么调一下？
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老师，有个问题，就是，这个月14号申报个税的时候，由于未考虑专项附加扣除，所以公司就多缴纳了个税。15号的时候，让员工重新自己在个税app里更新信息。然后15号早上又更正了申报。14号那天扣款1154.6，15号更正申报的金额是851.69。那现在就涉及到退个税的问题和公司多支付个税。因为退税是退到员工个人卡上。由于申报个税的时候，1月工资还没发放，所以我们就从这几个员工的应发工资部分，其他应扣款里面来扣除多支付的这部分个税金额。但是，关于账务处理，您帮我看看，我在1月工资这笔账里应该怎么改？我的这笔发放1月工资的账，昆明办公室+富民厂区的个税金额合计就是14号扣款的1154.6这个金额。但是，由于1月份工资，是把多缴纳的个税部分从他们几个的其他应扣款里面扣了再发放的。这个账我该怎么调一下？
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老师，这个月我们要分三次发放值班补贴，未休假补助，工资。我每次发放的时候都进入个税系统带入对应的值班补助，未休假补助，工资金额。在申报的时候在把三笔金额合计起来申报计算个税。但是会不会存在一个问题，因为分次时金额太小，计算的个税可能为零，导致单位扣不到员工的个税。而把三者统计起来申报的时候，因为金额发，又会产生个税税款呢
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这句话 我不是很懂 好像我们个税申报比别人晚了1个月吧 要调整
是的 你们晚报了一个月 需要合并申报
怎么看出晚报一个月的呀 是不是得是比如6月工资7月发放8月申报 税款所属期是7月 因为6月工资税款所属期得一致啊
哪个月发工资就哪个月申报
那么我比如把6月工资表和7月工资表合并申报税款所属期是7月。是不是只要把应发两个月加一起，社保只要算一次 进行申报就可以了啊
同学你好 对的 是这样申报的
就是我怎么把6月和7月工资表合并申报出来的个税和人事核对 来看我对不对呢
你直接按照合并之后的申报就行了
不需要管人事算的吗
同学你好 他计算了之后你申报就行了
他计算了 说是差异问题下个月再补或扣 我根据哪个数据申报啊 就根据我自己系统里的那些数据来申报吗
嗯 这样申报就可以的了哦
为啥会有这种差异啊 就是人事这边是自己测算6月工资的个税加上7月工资的个税，而系统因为只能申报一次 所以是6月+7月工资合并申报产生的个税
因为你们晚报了一个月哦