我们个税历史问题间隔2个月。由于一个月只能申报一次，所以我们最终要把7-8月发放的工资，一起合并申报，但是，还需要麻烦你们帮我们先测试一下，个人可能会增加多少税额的负担，然后再把增加的税额补偿给员工（即测试7月工资申报算一次个税，7-8月合并申报算一次个税），HR把两次个税的差额算出来后，合并到原8月工资里，补偿给员工。所以我们单位最终申报的应发工资是=原7月工资+原8月工资+补偿的个税差额。这句话能懂吗

这句话 我不是很懂 好像我们个税申报比别人晚了1个月吧 要调整

是的 你们晚报了一个月 需要合并申报

怎么看出晚报一个月的呀 是不是得是比如6月工资7月发放8月申报 税款所属期是7月 因为6月工资税款所属期得一致啊

哪个月发工资就哪个月申报

那么我比如把6月工资表和7月工资表合并申报税款所属期是7月。是不是只要把应发两个月加一起，社保只要算一次 进行申报就可以了啊

同学你好 对的 是这样申报的

就是我怎么把6月和7月工资表合并申报出来的个税和人事核对 来看我对不对呢

你直接按照合并之后的申报就行了

不需要管人事算的吗

同学你好 他计算了之后你申报就行了

他计算了 说是差异问题下个月再补或扣 我根据哪个数据申报啊 就根据我自己系统里的那些数据来申报吗

嗯 这样申报就可以的了哦

为啥会有这种差异啊 就是人事这边是自己测算6月工资的个税加上7月工资的个税，而系统因为只能申报一次 所以是6月+7月工资合并申报产生的个税