同学,总部资产分摊才需要考虑权重,你这个不是总部资产的分摊就是资产组的处理,这个不用考虑。
老师,请教你一个问题,就是那个。那个初级的习题汇编,里面有一道题,就是我用铅笔指的第三道。然后的就第一个图片,第二个图片是第三道题的解答,答案就是那个会计分录。然后我这个在网上也学习了解了一下,就是那个答案里面的应收账款。这个金额觉得。给我在网上查了,有点儿。有点儿不一样,因为里面涉及的题目,第三大厅里面有一个。开的那个代销服务费的一个增值税发票价款是8000,需额是480。这个480的税额就没有说。算进去,在答案里面你能不能帮我看一看?我感觉这个答案不对。这个。480的这个数额没有计算进去,就只计算的那个。8000的那个。
老师,这个实务第三套第4和第5小题的答案有问题吧!不是用约当比例法计算吗?在产品的数量不要乘50%吗
某企业某项固定资产原值为1000000,预计使用年限10年。 要求:采用双倍余额递减法,计算净残值率分别为30%、20%、11%、9%、7%和5%时各年的折旧额(当剩余年限采用年限平均法计提的折旧额大于采用双倍余额递减法计提的折旧额时,改为年限平均法计提折旧) 这道题净残值率为7%,第5年答案是计提81920,但是按照年限平均法,不是计提93000吗?为什么不是在第五年开始采用年限平均法呢?要怎么比对两种方法的折旧额,不是按每年的数据对比吗?老师可不可以用这道题的具体数据算给我看一下,谢谢老师!
老师,我有两个问题,第一,图片二为什么确认投资收益时不考虑减值,题上说的是已经发生减值了,还有图片三,这个结转把我看懵了,不是按重分类日的公允入账吗?还有哪里来的公允变动啊?是不是答案错了?
实务习题汇编上的 第七章 资产减值 计算分析题1题的第三问 答案是对的吗?这个减值不按比例分吗 就是年限比例
消费满300,充值3倍,也就是900元,本次消费的300即可免单,这个分录怎么做?我们是小规模,税率是1%
23年中级经济法和25年中级经济法有哪些大的变化点,哪些章节可以不学
我接手外账会计的账,8月和9月的报表都对的上,但是10月份我根据她的凭证做的账,资产负债表却差了93000元,我去查了税务系统,对方公司就只开了一笔93000的发票,外账会计给我的凭证,也没有涉及预付账款,只有应收应付资产,我重分类了账,8到9都好好的,就是不知道为什么10月份会有笔93000的差额,我怎么都找不到原因,我这该怎么做账
老师,四大行跨行支付都有手续费 我支付空调费用5000,手续费9元 借:固定资产-空调 5000 贷:银行存款 5000 手续费是要单独录一张凭证吗 还是和固定资产一起,录在同一个凭证,分录上?
财税是在哪个网站查询
老师,充1000送200 分录是 借:银行存款1000 销售费用200 贷:预收账款 那消费满300,充900,这300免单 分录: 借:银行存款900 销售费用300 贷:预收账款1200 这么做对吗 贷:预收账款900
公司购进车辆享受了一次性加速计提折旧,一年内车子被出售了,请问会计分录怎么做
能帮忙算算2024年整年产生汇兑损益不,已实现和未实现的具体多少
福利费包括员工外地旅游的餐费和住宿费吗
老师好, 1、请问招待费扣除标准之一是全年收入的千分之5,全年收入=主营业务收入+其他业务收入+营业外收入 对吗? 2、职工福利费,工会经费,职工教育经费是应付职工薪酬为计税依据的百分比,那么应付职工薪酬的二级科目里也有福利费,这个应付职工薪酬的百分比包含二级科目福利费一起不呢?