因为你3-5月没有工资,但是有5000的起征点啊
这个月要申报公司的人员个税,然后在系统上都填好了,人力算的工资表一个职员应发是5千多,然后其他扣款的都是0,有个税金额,可是申报系统上为什么是0
老师,有个员工今年1月2月申报个税都有扣税,3月到5月公司没有发工资都是零申报的,现在我在自然人系统预算个税,几个月加起来为什么不用扣个税?
1月份工资,2月份发放,3月份申报个税扣缴税款,在计算1月工资时是根据预算出来的个税金额,但2月实际发放时因为某些原因没有发放这个员工的工作,3月申报就不能申报这个没发放员工工资对吗?这样账上就会有差额,每月申报、核算时都要去核对这个数?
8月份到现在都有发工资,但是公司做个税申报的时候只申报了一个人其它人都没有申报个税,每个员工都是每个月的工资都没有超过5000元的,现在能不能在申报11月份个税的时候把之前没有申报个税的人员补在11月份的工资一起累计申报个税?去大厅把每个月都补上?要扣逾期申报的费用吗?
老师,20231-3月工资都没发,之前申报1月2月工资的时候按计提申报的,先扣了个税,3月申报时候零申报,现在想发1-3月的工资,输入系统,3月工资表不交税了,那到底要不要交税?
老师打车出去为公司办事,还有我公司的电脑重装系统,这两个费用应该入在哪一个科目比较合适呀?还有明细科目
A公司欠B公司10万货款,双方债务重组,A还B8万的货物用以抵债,此时双方该如何做账务及税务处理。增值税处理老师讲的比较含糊,没太懂
老师,应交税费——应交增值税——进项税额账面金额小于电子税务局里面留抵税额了,从我入职的时候账就一直都是乱的找不到出处怎么处理
这个季度申报企业所得税不是需要填写“已计入成本的职工薪酬”和“实际支付给职工的应付职工薪酬”吗?这是我公司应付职工薪酬的明细科目,这些明细科目所有金额都要填写在已计入成本的职工薪酬里吗?
老师我想问一下,母婴用品我应该进实操课的什么类型看
跨区域涉税事项,每个地方都要交个税,企业所得税吗
老师,社保断交怎么才能领取失业金
老师,请问我们公司地面硬化,对方给我们开的工程款5万,我们计入什么科目比较合适?
公司有几个业务析块,老板要求分开做账,银行账户也是分开的,这样的话用系统软件也要分开建账套做还是一起做,哪个方案更好,请有经验的老师分析下,谢谢
在产品计入哪个科目下
我看去年的工资表,如果正常发工资基本每个月都会个税的,怎么几个月一起发就不用扣呢?几个月发一次公司可以避税?
你现在发放是发放了多少工资呢
老师,5000那个是算到离职月份吗?因为公司没有发工资给他,我是一直帮他零申报的,但是5000扣除数没有减掉,一直在累计
不会的,没有办理非正常,会一直累计的
那我是应该在工资那里加上?5月离职到现在是加上15000再算个税吗
你现在要发工资,不是没有离职吗
5月已经办理离职了,公司是一直拖欠工资没有结清给他
那你之前的状态改为非正常了吗
没有哦,不是要减员才可以改非正常的吗?我只是一直帮他零申报
那你这个月申报个税,就是从当年1月到现在每个月都会算5000的扣除的
我是申报错了?
没有错,就是这样申报,不需要缴纳个税的
因为欠员工没有付,等之后付了就要帮他申报个税,所以我没有改成非正常状态,他现在已经在其他单位发工资了,个税累计数会重复扣除吗?
是的,这个会重复的,只能员工汇算清缴进行补交