同学你好 减去300万,然后再把折旧也减去,(那么是不是这个内部差异是不是要减去2次了) 所以是调减700和400的差额,折旧是对这个300损益的实现,所以是加上这个300万的折旧
老师,你好,我想问一下, 在调整未实现内部交易利润时,假设 当年10月,甲将账面800商品以1200卖给乙,乙将该商品当管理固定资产使用,寿命10年,残值0,调前利润为2000,从前未发生内部交易。 那么 第一年调整后的净利润=调前净利润2000-加价部分400+已实现折旧400/10/12×2 这样理解对吗? 第二年的利润调整,假设第二年调前利润还是2000,产品还是当固产使用, 第二年的调整后净利润=调前净利润2000+已实现折旧400/10 ? 内部交易 第一年已实现折旧是不是从下月起算 即11.12月 2个月?
老师这题不明白为啥不考虑内部交易调整净利润? 2013年1月1日,甲公司取得乙公司80%的股权形成企业合并。2013年6月30日,乙公司向甲公司销售100件甲产品和1件乙产品,甲产品的单位售价价为2万元,单位成本为1万元;乙产品的单位售价为500万元,单位成本为350万元。甲公司将购入的甲产品作为存货管理,截止2013年年底全部尚未售出,将购入的乙产品作为固定资产用于企业管理,预计使用寿命为5年,预计净残值为零,采用直线法计提折旧。2013年,乙公司实现净利润2 000万元。不考虑其他因素,则2013年年末甲公司编制合并报表时,因权益法下调整长期股权投资而应确认的投资收益为( )万元。 A 1 600 B 1 412 C 1 400 D 1 616
老师,长投内部交易调整,甲占乙40%.甲把存货成本400.卖给乙700.乙当做固定资产.折旧10年.乙利润4000.调整分录为啥不是4000-[(700-400)-(700-400)/10]而是4000-(700-400)/10
老师,长投内部交易调整,甲占乙40%.甲把存货成本400.卖给乙700.乙当做固定资产.折旧10年.乙利润4000.调整分录为啥不是4000-[(700-400)-(700-400)/10]而是4000-(700-400)/10 2021-08-15 15:38
2020年1月1日,甲公司以800万元投资于乙公司,持有乙80%的股份。当时,乙的实收资本总额为1000万元,无其他所有者权益项目。其他有关资料如下:1)2020年2月5日,甲将成本为400万元的A商品销售给乙,销售价格为500万元。至20年12月31日,A商品全部形成期末存货。21年该批商品对外销售50%,售价为300万元2)20年6月30日,甲将成本为500万元的产品销售给乙作为管理用固定资产,销售价格600万元。预计使用年限为5年,预计净残值为零,采用直线法计提折旧3)甲公司20年12月31日应收账款余额中包括当年发生的应向乙收取的账款500万元。甲按年末应收账款余额的10%计提坏账准备4)乙公司2020年实现净利润2000万元5)乙公司经董事会提出的20年利润分配方案为:按净利润的10%提取法定盈余公积,分配现金股利800万元。题目:1)不考虑内部交易事项,编制甲公司2020年调整与抵销分录2)编制21年A商品内部交易的抵销分录3)编制21年内部交易固定资产有关的抵销分录4)若21年应收乙公司的账款为400万元,按10%计提坏账准备,编制21年内部应收账款的抵消分录
老师,请问一下我们老板有五个公司,会计就我一个人,那开票员可以就我一个人吗
老师,企业法人工资想做5万/月,但企业交社保只有十个人,都交基本档,总体工资每月10万,想问下除了法人个税要交,工资总额和社保总额之间需要纳税调整企业所得税吗?,工资和社保有比率吗?
老师,工资附件 工资单和考勤表需要员工签名吗?
你好,老师,个体怎么申请成公司的?
老师你好,请问商业信用主要针对客户还是供应商呢?
这个2019年的所得税费用是当期吗?怎么求
老师,销售政策里业务员的提成怎么设计?
小企业会计准则下,培训机构一次性收取两年以上的学费,如何入账?后期如何分摊?
补充养老保险医疗保险以工资总额为基数百分之五以内据实扣除,这个工资总额是指自己一年的工资总额还是全公司所有员工的工资总额
国际运输中,承运人和买方啥区别
我没有减两次,老师,我是问为啥不减300.只调减折旧了
同学内部交易就是4000-[(700-400)-(700-400)/10] 但是同学你这个是内部交易吗,还是公允价值和账面价值不相等了4000-(700-400)/10 这个是公账不相等的情况
内部调整
同学把这个题目上传给老师看看