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劳动法规定一个月加班时间不超过32小时,请问这32小时指的是平时加班还是假日加班

2021-08-16 14:41
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-08-16 14:44

1、《劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、《劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 3、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条:职工每日工作8小时、每周工作40小时。 4、《国务院关于职工工作时间的规定》第七条:国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。 5、根据以上法律规定,标准工时员工每天工作超过八小时的,就算加班时间。每月不得超过36小时。 这是总的加班儿不分节假日还是普通时间。

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快账用户3422 追问 2021-08-16 14:45

好的 ,谢谢

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齐红老师 解答 2021-08-16 14:46

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1、《劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、《劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 3、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条:职工每日工作8小时、每周工作40小时。 4、《国务院关于职工工作时间的规定》第七条:国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。 5、根据以上法律规定,标准工时员工每天工作超过八小时的,就算加班时间。每月不得超过36小时。 这是总的加班儿不分节假日还是普通时间。
2021-08-16
你好;   按照74来算正常小时工资;来算加班的工资 
2023-08-08
工作日加班费是劳动者本人工资的1.5倍,双休日是2倍,国定假日是3倍。 6000/(全月天数-公休天数)=日工资,然后再除以8个小时,为小时工资,上面的77个小时,找到上面加班的日期,看哪些是两倍哪些是1.5倍进行计算就可以了。
2021-09-03
朋友您好,我去看一下公式回复您哈
2024-07-29
对的,同学,是这样的
2021-03-10
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