1、《劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、《劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 3、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条:职工每日工作8小时、每周工作40小时。 4、《国务院关于职工工作时间的规定》第七条:国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。 5、根据以上法律规定,标准工时员工每天工作超过八小时的,就算加班时间。每月不得超过36小时。 这是总的加班儿不分节假日还是普通时间。
劳动法规定一个月加班时间不超过32小时,请问这32小时指的是平时加班还是假日加班
老师,你好, 问一下计算加班工资时用的加班工时,比如正常上班时间是174个小时,另外加班是32小时,计算工时是按174小时还是206小时
老师,你好!有个问题请教下,就是标准工时双休日加班是2倍,假设行政班9:00-17:00,周六这个人加班到19:00,那么17:00后面的两个小时是两倍还是1.5倍
老师,就是上次那个考勤计算方法还有点疑问,如果上班时间是7:46.下班时间是8:34,5点过后算加班,不是11个半小时吗,这个加班3个半小时带公式怎么算出来
甲方不安排加班,乙方应按时完成甲方安排的工作任务,乙方为完成自己的工作任务而自愿超法定时间加班的,与甲方无关,甲方不另外支付加班费、补偿金等费用。(请问老师,劳动合同里面有这一条,就是说甲方不会安排加班,也不会产生加班费是吗?)
老师已经出票的飞机票,突然取消了航班,这个钱找谁退呢?
公司租用办公室作为使用权资产,一直都有做折旧和算利息,但是8月签了补充协议退租了一间办公室,租金从8月开始就减少了一部分,但是8月没有重新计量,现在9月了要求重新计量,请问这个怎么计算呢?8月错误的折旧和利息又该如何处理呢?
出纳实操课,有没有发纸质的资料。
老师,从公户上提备用金给出纳,那如果没有发票的,出纳也付了钱。给报销了。外账要怎么做账呢?
您好~想咨询下,有了解海南财税处理方面的老师吗?
老师,请问下,就是比如,我们是汽车行业,比如客户买了一台车155800,全款是,今天他来订车,交了50000定金,收到了老板私户里面去了,那么,如果客户来提车了,把尾款补齐了,我们给开了155800的发票,那么,我们外账怎么做呢?老板把钱要怎么还给公户里?
老师还得麻烦问您一下,甲方和刘大的托管服务协议每年100万,每年一签,现在要是乙方急用资金能先预收刘大几年的托管费吗?
老师您好,请问我申报出口退税的汇率管理应该填什么币种及汇率是多少?是填人民币吗还是…
劳务合同可以按照工资薪金申报个税?对于退休返聘人员?
老师,就是我们老板特奇怪。因为现在是淡季,所以我们景区雇佣的员工都让他们放假休息了,但休息并没有工资。但是没让我休息,可是我每天上班都没事做,他也知道我没事做。而且前段时间还说了我离职,还说了我要交接工作。@董孝彬老师
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