老师，请问员工分别在2个公司都有收入，其中一家购买了社保，那么这2家公司的收入都可以按照工资薪金合并申报吗

都是工资哈

同学 那这个你可以在自主在个人所得税APP里面合并申报的哈。

没有买社保的那家怎么帮员工申报个税呢

同学 你好 这个老师上面是建议可以自主通过个人所得税APP来申报。 没有买社保的那家也是可以代扣代缴的的，只是没交社保不可以抵扣附加扣除。

好的，意思是没有买社保那家的收入也是可以按照工资薪金来交个税的对吧

同学 如果是单位给你代扣代缴，如果没买社保的那个企业，正规情况下是要按劳务报酬给你申报的。 老师的建议是，你可以自己在个人所得税APP里面，按工资薪金来申报。

老师，我想还想问下，这2家公司都签订劳动合同吗，我记得劳动合同法说的只能与与一家公司签订劳动合同，另外一家劳务合同。这样的话，劳务合同那家就只能按照劳务报酬来申报个税了，对吧

同学 对的，是这么理解，不能两家都签订劳动合同，这样会造成重复用工。 一家是劳动合同，一家是劳务合同。是这个意思。

好的，个人申报的也是每个月申报吗，那公司发了工资报税的时候，就不报这个员工的对吧

同学 个人申报也是每个月申报的，但是企业要保证这个员工已经做了申报。所以要加强后续的管理。 如果后续不能及时管理，老师还是建议没交社保的企业及时按劳务报酬来缴纳代扣代缴个税，否则会造成企业和个人的征信问题。

好的，谢谢老师！

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老师，还有个问题，不报给该员工报个税的那个企业，该员工的工资可以作为费用列支吗

同学 这个当然是不可以的，所以要确保履行了代扣代缴义务，或者确保对方履行了义务。 《税收征管法》第六十九条的规定：对扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣，应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。

我可以这样理解吗，该员工申报了个税，我公司则可以将该员工工资列为成本

同学 对的，可以这么理解，你支付了对方工资/劳务报酬，对方申报了个税，那么这个是可以列支为企业的工资薪金的，包括这部分。

好的，非常感谢老师！