老板个人收到分包商1000发放员工的工资，然后从老板公司的公账付工资给员工个人，这样做分录可以吗？借：销售费用-工资 1000 贷：银行存款公账 1000 借：销售费用-工资 -1000， 贷：银行存款-公账：-1000 借：其它应收款-备用金 贷：银行存款-公账

老师好！如：回来零件1000，用零件800，开了发票3000，收到发票1000并支付，月结收入3000（人工1600） 回来零件1000，入库， 借：库存商品1000 贷：应付账款1000 用零件800 借：生产成本（基本生产成本）800 贷：库存商品800 开了发票3000 借：应收账款3000 贷：主营业务收入3000 收入3000 借：银行存款3000 贷：应收账款3000 人工1600 借：管理费用--工资1600 贷：银行存款1600 收到发票并支付 借：应付账款1000 贷：银行存款1000 这样子这个账平吗？应付职工薪酬+原材料这两个都可以不用，是吗？

老板个人收到分包商1000发放员工的工资，然后从老板公司的公账付工资给员工个人，这样做分录可以吗？借：销售费用-工资 1000 贷：银行存款公账 1000 借：销售费用-工资 -1000， 贷：银行存款-公账：-1000 借：其它应收款-备用金 贷：银行存款-公账

公司承担员工的租金费。分录这样做，可以吗？ 计提： 借管理-福利 1000 贷应付职工薪酬-福利1000 员工垫付： 借应付职工薪酬-1000 贷其他应付款-员工1000 报销给员工： 借其他应付款-员工1000 贷银行存款1000

老师 公司以外的临时只有一次的兼职人员的工资应该做什么凭证 做借应付职工薪酬 贷银行存款吗？ 比如1000元做借：销售费用推广费1050 贷：应交个人所得税50 贷银行存款行1000行吗

老师好，请教一下，公司购买购物卡，后期发给员工的账务处理。一下分录是否正确呢 购买时：借 其他应收款—购物卡1000 贷 银行存款1000 发放给员工时：借 管理费用—福利费1000 贷 应付职工薪酬—福利费1000 借 应付职工薪酬—福利费1000 贷 其他应收款—购物卡1000