平时每个月营业额大概是120～140左右，我这样设计绩效考核奖有什么问题吗？合理吗

我们是餐饮行业的，所以现在需要考核奖

老师，有什么意呢？

我们主要考核门店的管理员

您好，就是说要调查清楚

需要怎么调查，我财务人员如何解决这个问题？

您好，与领导去协商，

但是您得把思路整理清楚

奖金级别设计有问题吗？

奖金间隔期间

金额有问题，需要做市场调查

啊里有问题吗？老板给出来的，要有足够理由才能说服他

您好，因为你们没有做市场调查

假如你是老板，你满意么？

市场调查怎么做？

市场部去做，佣金提成的调查

我们没有市场部，公司现在才开始加速发展，所有人力都在新店筹备和开张中了，我们是餐饮行业的

那您就需要去走访其他的餐饮店

或者百度一下提成佣金情况

其它餐厅应该不会和你说的吧

那你让我怎么回答您呢

我说不会，那么您可以反问我，那您说这个建议不是废话

我说会，那么您尝试过么